Lohnunterschied

„Wie lange noch?“,fragen die SPÖ-Frauen bei Aktionen in ganz Österreich. Die Frage richtet sich direkt an die Bundesregierung. „100 Jahre oder 10 Jahre, den Unterschied macht aktive Frauen- und Gleichstellungspolitik. Auch in Grieskirchen befasst man sich aktiv mit dem Thema Lohnunterschiede. GRIESKIRCHEN. "Damit wir die Lohnschere endlich schließen braucht es echte Veränderung!“ sagt Bezirksfrauenvorsitzende Yvonne Gili. Noch immer klafft eine riesige Lohnlücke in Österreich. Der...

"Equal Pay Day": Frauen verdienen im Bezirk Perg im Schnitt 13.138 Euro weniger als Männer im Jahr. Darauf machten die SPÖ Frauen im Bezirk Perg bei einer Verteilaktion in Perg aufmerksam. BEZIRK PERG. Der Lohnunterschied zwischen Frauen und Männern beträgt in Österreich rund 17 Prozent. Der bundesweite "Equal Pay Day" – jener Tag, an dem Männer statistisch gesehen so viel verdient haben wie Frauen am Jahresende – ist heuer am 30. Oktober. Noch dramatischer klafft laut SP die Gehaltslücke im...

BEZIRK MÖDLING. Der bundesweite Equal Pay Day – jener Tag an dem Männer statistisch gesehen so viel verdient haben wie Frauen am Jahresende – ist in diesem Jahr am 30. Oktober, 63 Tage im Jahr arbeiten Frauen im Vergleich zu Männern in Österreich gratis. In Niederösterreich fällt dieser Tag auf den 28. Oktober. Im Bezirk Mödling ist der Lohnunterschied mit 26 % zu beziffern, der Equal Pay Day fällt hier auf den 27. September. Bezirksfrauenvorsitzende, GGR. Gaby Steiner: „In unserem Bezirk...

TIROL. In Österreich fällt der Equal Pay Day auf den 9. Oktober. Die Tiroler Landesstatistik zeigt, dass in Tirol die Einkommensschere zwischen Frauen und Männern noch weit auseinander klafft. Lohnschere wird sichtbarMit dem Equal Pay Day wird die Lohnschere zwischen Frauen und Männern sichtbar. Frauen verdienen in der Regel weniger als Männer. Um den Faktoren für den Lohnunterschied auf den Grund zu gehen, hat das Land Tirol diesbezüglich eine Studie speziell für Tirol in Auftrag gegeben....

Auf ein Neues: SPÖ-Frauen verurteilten in Gesprächen mit Passanten die Lohnschere. Das Einkommen ist ein wesentlicher Indikator für Kaufkraft. Konsum schafft wiederum Arbeitsplätze. Die Wertschöpfung bleibt in der Region, was Investitionen auslöst. Dieser regionalwirtschaftliche Kreislauf macht deutlich: Die Höhe des Famili- eneinkommens ist ein wichtiger Faktor. Bedauerlicherweise ist gerade die Südoststeiermark in Sachen Gehalt im Landesvergleich nach wie vor im Schlussfeld – Grund genug, im...

BEZIRK SCHEIBBS. "Bezahlte und unbezahlte Arbeit muss in Zukunft gerechter verteilt werden. Frauen leisten zwei Drittel der unbezahlten Arbeit. Das muss sich ändern, damit wir die Lohnschere endlich schließen! So werben wir seit Jahren, nein, seit Jahrzehnten für eine gerechtere Lohnverteilung. Gleichzeitig haben wir eine Wertediskussion bei der die Gesellschaft Österreich als Vorreiter in Sachen Gleichberechtigung, also Gleichstellung von Mann und Frau, darstellt. Wacht auf! Diese...

Schweiner machte auf den steirischen "Equal Pay Day" am 6. Oktober aufmerksam. Unter dem Motto „Arbeit gerecht verteilen" starteten die SPÖ-Frauen erstmals gemeinsam mit der Fraktion sozialdemokratischer GewerkschafterInnen (FSG) eine Aktion in Feldbach. Ziel war es, auf den "Equal Pay Day" in Österreich am 11. Oktober aufmerksam zu machen. Damit ist der Tag gemeint, ab dem Frauen statistisch gesehen bis zum Jahresende gratis arbeiten. Der Lohnunterschied zwischen den Geschlechtern ist mit...

Der "Equal Pay Day", heuer am 5. Oktober, markiert den Tag, ab dem Frauen aufgrund der Gehaltsunterschiede im Vergleich zu den männlichen Kollegen gratis arbeiten. BEZIRK KLOSTERNEUBURG/PURKERSDORF. Durchschnittlich 31,6 Prozent beträgt der Einkommensunterschied zwischen Männern und Frauen landesweit. Dies versuchte man beim „Equal Pay Day“ am 5. Oktober aufzuzeigen, denn ab diesem Tag arbeiten Frauen im Vergleich zu den Männern bis Ende des Jahres gratis. Anders formuliert: Frauen müssten bis...