Qualifizierungsmaßnahmen

Die überbetriebliche Lehrausbildung ist ein wichtiges Element der Ausbildungsgarantie für Jugendliche bis 18 Jahre. Damit erfolgt die Unterstützung von sozial benachteiligten und lernschwachen Jugendlichen. Die Qualifizierungs- und Schulungsmaßnahmen finden in allen Tiroler Bezirken statt. TIROL. Für Jugendliche, die eine Lehre machen möchten, aber keinen passenden Lehrbetrieb finden, besteht die Möglichkeit, eine überbetriebliche Lehrausbildung zu absolvieren. Der Unterschied zur herkömmlichen...

Krasser Mitarbeitermangel in der Lipizzanerheimat. "KmS 1 - Fit für das Gastgewerbe" soll Abhilfe schaffen. Attraktiver geht es fast nicht mehr! Im Rahmen des Pilotprojekts "KmS 1 - Fit für das Gastgewerbe" bietet das LFI Steiermark in Kooperation mit dem AMS, der WKO und dem Tourismusverband Lipizzanerheimat eine neuartige Fachkräftequalifzierung an. Gemeinsam mit einigen Gastronomiebetrieben sollen arbeitssuchende Personen, die beim AMS Voitsberg vorgemerkt sind und Interesse an der Arbeit...

Die Arbeitslosigkeit im Bezirk Voitsberg sank im Oktober 2016 um 0,1% oder zwei Personen weniger. Im Oktober hat sich die Arbeitslosigkeit im Bezirk Voitsberg nur um 0,1% vermindert, in der übrigen Steiermark ergab sich ein durchschnittliches MInus von 1,2%. Landesweit sank die Arbeitslosigkeit bei den Frauen um 1,3%, bei den Männern um 1,1%. In der Lipizzanerheimat gab es einen Anstieg bei den Frauen um 0,3% und bei den Männern einen Rückgang von 0,5%. Insgesamt waren Ende Oktober 1.548...

Burgenländischer Beschäftigungspakt bis 2023 verlängert Der Burgenländische Beschäftigungspakt – ein Zusammenschluss aus 14 burgenländischen Institutionen – setzt seit dem Jahr 2001 arbeitsmarktpolitische Maßnahmen und Projekte erfolgreich um. Nun wurde der Pakt bis 2023 verlängert, das Budget von 100.000 Euro im Jahr auf 200.000 Euro aufgestockt. Der Fokus der arbeitsmarktpolitischen Initiativen liegt auf „bedarfsorientierte Ausbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, wobei vor allem mehr...

PYHRN-PRIEL. Derzeit läuft in der Region eine Qualifizierungsoffensive. Durch Investitionen und fundierte touristische Aus- und Weiterbildung in den Betrieben wird künftig mehr Wertschöpfung entstehen. Der Prozess wurde von Oberösterreich Tourismus entwickelt und beruht auf dem Masterplan 2020. Beteiligt sind auch externe Firmen wie die Kohl & Partner GmbH als geprüfte Tourismusberater. Start der Workshop-Reihe war Mitte März. Bislang wurden unter anderem die Kernleistungen der Region...