work life balance

Beiträge zum Thema work life balance

Die Aufgabe Job und Familie unter einen Hut zu bringen, gleicht für viele Mamas und Papas einem Balanceakt. | Foto: AllaSerebrina/panthermedia

Leitbetriebe in Linz
Tagesmutter und Ferienbetreuung verbessern Betriebsklima

Für eine gute Vereinbarkeit von Job und Familie zu sorgen, macht sich auch für Arbeitgeber bezahlt. Das Steuerberatungs-Unternehmen LeitnerLeitner geht mit gutem Beispiel voran. LINZ. "Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Teil der DNA des Unternehmens", sagt Lothar Egger vom Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungs-Unternehmen LeitnerLeitner. "Besonders am Herzen lag uns die Einführung einer betriebseigenen Kinderbetreuung", so Egger. LeitnerLeitner kooperiert mit den Tagesmüttern des OÖ...

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Das IT-Unternehmen Cloudflight schreibt Work-Life-Balance groß. | Foto: Cloudflight

Auszeichnung von Kununu
Cloudflight glänzt als Top-Arbeitgeber

Auszeichnung für das IT-Unternehmen Cloudflight vom Arbeitgeber-Bewertungsportal kununu. LINZ. Europas größtes Arbeitgeber-Bewertungsportal kununu zeichnete das IT-Unternehmen Cloudflight als einen der besten Arbeitgeber im deutschsprachigen Raum aus. Das 2019 durch den Zusammenschluss der Linzer KI-Spezialisten Catalysts und dem IT-Analystenhaus Crisp Research gegründete Unternehmen landete im Ranking der Arbeitergeber mit der besten Work-Life-Balance auf dem vierten Rang. Die Wertung basiert...

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v.l.: Christian Mayer, Business Upper Austria – Fachkräfteservice, Claus Jungkunz, Betriebsservice – Sozialministeriumsservice, Maria Brunner, Abteilungsleiterin Fördermanagement im AMS OÖ, Univ.-Prof. Christoph Badelt, Leiter WIFO – Österreichisches Wirtschaftsforschungsinstitut | Foto: cityfoto/Wolfgang Simlinger

Personal-Abteilungen müssen die innovativsten Abteilungen in den Unternehmen werden
Verfügbarkeit von qualifizierten Arbeitskräften entscheidend für die Wettbewerbsfähigkeit des Standorts OÖ

„Die Personal-Abteilungen müssen die innovativsten Abteilungen in den Unternehmen werden. Fachkräfte sollten zunehmend aus sogenannten ‚verdeckten‘ oder ‚Schatten‘-Potenzialen rekrutiert werden. Und die Lehre muss massiv aufgewertet werden.“ So lauteten die zentralen Aussagen beim Fachkongress „Personal als zentraler Wettbewerbsfaktor“, der jüngst im Linzer Kunstmuseum Lentos stattgefunden hat. Eingeladen dazu hatten das Institut für Recht der sozialen Daseinsvorsorge und Medizinrecht der...

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Vizebürgermeister Bernhard Baier will das Linzfest durch ein neues Festival-Format ersetzen. | Foto: MIchael Hintermüller
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"Wagen wir das Neue!"

StadtRundschau: Linz ist knapp bei Kasse. Welches Sparpotenzial besteht in Ihrem Kulturressort? Bernhard Baier: Mein Zugang ist, dass man mit den Mitteln, die da sind, möglichst effizient umgeht und versucht, einen bestmöglichen Output zu bekommen. Weitere Kürzungen sehe ich kritisch, weil damit ein gewisser Standard in den Häusern nicht mehr aufrechtzuerhalten ist. Dann geht's auf die Substanz und damit schadet man letztendlich dem Ruf der Einrichtungen. Sie haben damit aufhorchen lassen, dass...

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  • Stefan Paul
Andreas Urich ist Beirat der Berufsgruppe der Lebens- und Sozilaberater in der WKO OÖ. | Foto: Urich
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Work-Life-Balance: Drahtseilakt zwischen Leben und Arbeit

Lebensberater und Coach Andreas Urich verrät Tipps, wie man Arbeits- und Privatleben am besten unter den Hut bringt. BRS: Die Grenzen zwischen Arbeits- und Privatleben verschwimmen immer mehr. Wie gelingt es trotz der täglichen Mailflut und ständiger telefonischer Erreichbarkeit beide Bereiche abzugrenzen? Das Erstellen von Wochenplänen beziehungsweise Tagesplänen kann diese Bereiche abgrenzen. Die beiden Bereiche verschwimmen deswegen so häufig, da vor allem auf das Privatleben zu wenig...

  • Linz
  • Marlene Mülleder

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