Business Professional Women

Beiträge zum Thema Business Professional Women

Die Gründungsmitglieder von BPW Eferding-Donautal. | Foto: BPW Eferding-Donautal
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Businesstreffen in Eferding
Club fördert Frauen im Beruf und privat

Am 17. Januar 2024 feierte der Business & Professional Women (BPW) Club Eferding-Donautal sein Gründungsevent. EFERDING. Als stolzes Mitglied des weltweit größten Frauennetzwerks, Business & Professional Women (BPW), verfolgt der Club das Ziel, Frauen nachhaltig in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu fördern. Ursula Ludwig, Präsidentin des frisch gegründeten Clubs, betonte bei der Feier die  Bedeutung der Gleichstellung in einer sich ständig wandelnden Welt. Das...

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Der neue Vorstand hat viel vor: Schriftführerin Verena Niedermüller, Präsidentin Sonja Anglberger, Vizepräsidentin Margit Egger-Peitler, Schatzmeisterin Brigtte Zwenig (hinten von links) sowie Gründungspräsidentin Christine Gabriel (vorne sitzend) | Foto: BPW Spittal/Hader

Business & Professional Women Spittal
BPW Spittal: Neuer Vorstand schafft Kompetenzraum

Spittaler Business-Frauen haben neuen Vorstand gebildet und unterstützen sich durch Coaching und Mentoring. Das Streben nach Gleichberechtigung, Chancengleichheit und Fairness eint die vielseitigen Frauen aus dem Bezirk Spittal, die sich vor über 20 Jahren als Business & Professional Women - kurz BPW Spittal - unter Gründungspräsidentin Christine Gabriel zusammengefunden haben. Nun war es wieder an der Zeit, einen neuen Vorstand zu wählen, der das Clubleben für ein weiteres Jahr gestaltet und...

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Der neu gewählte Vorstand von BPW Spittal: Gründungspräsidentin Christine Gabriel, Schriftführerin Verena Niedermüller, Präsidentin Deborah Schumann (hi.), Melina Joven (Kassierin-Stellvertreterin), Brigitte Zwenig (Kassierin), Silke Fischer (Vize-Präsidentin) (v.li.) | Foto: BPW Spittal/Nina Hader
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Neuwahl
Neuer Vorstand für BPW Spittal

SPITTAL. Die Business & Professional Women (BPW) Spittal haben einen neuen Vorstand gewählt. Während die bisherige Präsidentin Deborah Schumann ihr Amt eine weitere Periode lang ausübt, stehen ihr nun Silke Fischer als Vizepräsidentin, Brigitte Zwenig als Kassierin, Melina Joven als Kassier-Stellvertreterin sowie Verena Niedermüller als Schriftführerin zur Seite. Gründungspräsidentin Christine Gabriel bleibt weiterhin im Vorstand.  Bewegtes Clubjahr Die bisherigen Vorstände Sabine Brandner,...

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Deborah Schumann ist Präsidentin des BPW Spittal. Sie wünscht sich mehr Urvertrauen für Frauen | Foto: privat
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"Frauen müssen endlich selbstbewusst verhandeln"

Deborah Schumann (BPW Spittal) erklärt, warum wir uns weiterhin in einer eher männerdominierten Welt befinden. MILLSTATT (ven). Die WOCHE sprach zum Weltfrauentag am 8. März mit der aktuellen Präsidentin der Business Professional Women (BPW) Spittal Deborah Schumann, warum Frauennetzwerke heutzutage wichtig sind und wie sich Frauen beweisen könnten.  WOCHE: Sie sind eine berufstätige, weitgereiste Frau. Warum müssen sich Frauen heutzutage immer noch in einer männerdominierten Welt behaupten und...

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Elisabeth Schicho (BPW Villach), Brigitte Zwenig (BPW Spittal) und die Schatzmeisterin von BPW Austria Friederike Schicho | Foto: KK/Hader
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Business-Frauen feierten 15 Jahre Club

Der BPW-Club Spittal blickt in der See-Villa auf sein Bestehen zurück. MILLSTATT (ven). Seit 15 Jahren gibt es den Spittaler Club der BPW - Business & Professional Women, ein Netzwerk berufstätiger Frauen. 15 Jahre Club Brigitte Zwenig, seit Herbst 2015 Präsidentin des Spittaler Clubs, lud ihre Business Women zu einer Feier in die See-Villa der Familie Tacoli nach Millstatt ein. Neben Grußworten der Präsidentin des Schwestern-Clubs in Villach Elisabeth Schicho und der Schatzmeisterin von BPW...

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Mag. Gabriele Miklitsch, Mag. Uta Fink, Annemarie Fleißner (FiW), Gertrud Reiterer-Remenyi, Mag. Anita Molzbichler (BPW), Andrea Bäck

13.4.2010: Equal Pay Day - Gleiches Geld für gleiche Leistung? BPW und FiW laden ein...

„Bekommen Sie, was Sie verdienen?“ Diese Frage sollten sich Frauen in Österreich beantworten, angesichts der Tatsache, dass sie 70 Tage länger gearbeitet haben, um den gleichen Betrag im Börserl zu haben, wie ihre männlichen Kollegen in gleicher Position. Der 13. April ist der Equal Pay Day in Österreich und in vielen Städten weisen Frauen auf dieses Ungleichgewicht hin. Wie groß der Unterschied an Wertigkeit weiblicher zu männlicher Leistung in Österreich noch immer ist, zeigt der Vergleich zu...

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  • Margit Klammer

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