Beruf & Familie
Tiroler Versicherung erhält Gütezeichen für familienbewusste Personalpolitik
- Jane Platter, verantwortlich für das Personalmarketing der Tiroler Versicherung, und Vorstand Franz Mair.
- Foto: Tiroler Versicherung/Koch
- hochgeladen von Sabine Knienieder
TIROL. Um Arbeit und Beruf besser unter einen Hut zu bringen, setzt die Tiroler Versicherung auf eine familienbewusste Personalpolitik. Nun bekommt das Unternehmen das staatliche Gütezeichen "berufundfamilie".
Familienbewusste Personalpolitik bei der Tiroler Versicherung
Die Tiroler Versicherung setzt bei ihrer Personalpolitik auf flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice sowie Führungspositionen in Teilzeit. Damit können Privatleben und Beruf optimal vereinbart werden.
„Um unseren Anspruch, für unsere Kundinnen und Kunden die mit Abstand beste Dienstleistung zu bieten, täglich zu erfüllen, brauchen wir die besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Menschen, die durch fachliche Kompetenz und persönlichen Einsatz punkten. Die TIROLER ermöglicht allen, private Herausforderungen und Prioritäten – worin immer sie bestehen – mit den beruflichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen.“ (Franz Mair, Vorstand der Tiroler Versicherung)
Gütezeichen "berufundfamilie" vergeben
In einem aufwendigen Auditprozess wurde die Personalpolitik der Tiroler Versicherung genau untersucht – mit dem Resultat, dass das Tiroler Unternehmen nun mit dem staatlichen Gütezeichen berufundfamilie durch das Bundesministerium für Arbeit, Familie und Jugend ausgezeichnet. Das Gütezeichen behält nun bis 2023 seine Gültigkeit. Im Anschluss erfolgt eine neuerliche Evaluation. Mit dem Gütezeichen sollen auch die bereits gesetzten Maßnahmen in der Personalpolitik weiterentwickelt werden:
„Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten sehr viel und brauchen ein Arbeitsumfeld, in dem sie ihre Arbeit in höchster Qualität erfüllen können. Für die nächsten drei Jahre haben wir gemeinsam mit ihnen zwölf weitere Vereinbarkeitsmaßnahmen erarbeitet. Dazu gehören etwa das Sabbatical, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen und interne Job-Rotations. Diese Angebote werden wir in den kommenden drei Jahren umsetzen.“ (Jane Platter, Leiterin des Personalmarketings der Tiroler Versicherung)
Mehr zum Gütezeichen "berufundfamilie"
Das Gütezeichen berufundfamilie bescheinigt eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik und wird vom Bundesministerium für Arbeit, Familie und Jugend verliehen. Erfahrene UnternehmensberaterInnen und ExpertInnen evaluieren den Status quo, begleiten und prüfen die Unternehmen bei der nachhaltigen Umsetzung und Weiterentwicklung der Maßnahmen.
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