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Herzlich willkommen bei Camo

Die zwölf neuen Camo-Nachwuchskräfte beim Kennenlerntag mit Geschäftsführer Ing. Reinhard Eidler und Ausbildungsleiter Andreas Hochreiter. | Foto: Camo
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  • Die zwölf neuen Camo-Nachwuchskräfte beim Kennenlerntag mit Geschäftsführer Ing. Reinhard Eidler und Ausbildungsleiter Andreas Hochreiter.
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SCHWANENSTADT. Zum Kennenlernen trafen sich zwölf neue Camo-Nachwuchskräfte am 3. September in der neuen und modern ausgestatteten Lehrwerkstätte. Ausbildungsleiter Andreas Hochreiter freut sich, dass darunter auch drei junge Frauen sind, die sich für technische Berufe in den Bereichen Kunststoff-, Metall- und Elektrotechnik begeistern. Neben fachlichen Qualifikationen werden in der Lehrwerkstätte insbesondere Fähigkeiten wie Kommunikation, Motivation, Teamgeist und Verantwortungsübernahme entwickelt und gefördert.

„Das ist die höchste Aufnahmezahl seit Beginn der Lehrlingsausbildung 1989, wobei insgesamt bereits mehr als 100 Lehrlinge erfolgreich ausgebildet wurden", zeigt sich Geschäftsführer Ing. Reinhard Eidler stolz. "Mein Versprechen: Es werden alle ausgebildeten Lehrlinge übernommen und sie erhalten eine Fachausbildung auf höchstem Niveau. Unser Ziel ist, die ausgelernten Nachwuchskräfte entsprechend ihren Fähigkeiten als Fachkräfte

und Experten im Unternehmen weiter zu entwickeln."
Ab 2019 wird der Konstrukteur als siebter Lehrberuf ins Ausbildungsprogramm aufgenommen. Nähere Informationen dazu gibt es in Kürze auf www.camo.at oder direkt bei den Lehrlingsmessen im Oktober/November in Wels und Stadl-Paura.

www.camo.at

Die zwölf neuen Camo-Nachwuchskräfte beim Kennenlerntag mit Geschäftsführer Ing. Reinhard Eidler und Ausbildungsleiter Andreas Hochreiter. | Foto: Camo
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Foto: Oliver Hoffmann - stock.adobe.com
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Das Arbeitsmarktservice (AMS) vermittelt
Damit Arbeitskraft und Unternehmen zusammenpassen

Jene zusammenzubringen, die bestens zusammenpassen, nennt man ein gelungenes „Matching“. Ob dies nun Lebenspartner/Partnerinnen sind oder – davon ist hier die Rede – Arbeitskraft und Unternehmen. Die Vermittlerrolle nimmt dabei das Arbeitsmarktservice (AMS) ein. Wie gelingt dieses Matching möglichst optimal?Es gelingt dann, wenn die Beteiligten möglichst präzise wissen und sagen können, was und wen sie brauchen. Für mich als Jobsuchenden heißt das, mir die Stellenausschreibung genau anzusehen,...

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