Ausbildung
MPreis-Lehrlinge leiten eine Woche lang Supermärkte

MPreis-Geschäftsführer David Mölk (Mitte), Mirjam Innerkofler (Lehrlingsrecruiting, 2.v.l.) und Thomas Schrott (Lehrlingskoordinator, 3.v.l.) begrüßten Lehrlinge zum „Karriereseminar“. | Foto: Mpreis
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  • MPreis-Geschäftsführer David Mölk (Mitte), Mirjam Innerkofler (Lehrlingsrecruiting, 2.v.l.) und Thomas Schrott (Lehrlingskoordinator, 3.v.l.) begrüßten Lehrlinge zum „Karriereseminar“.
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Um den Verantwortungsbereich einer Führungskraft sowie Karrierechancen kennenzulernen, bietet MPreis seinen Lehrlingen die Möglichkeit, eine Woche lang einen Supermarkt zu führen.

VÖLS. In einer Zeit, in der junge Menschen nach Möglichkeiten suchen, ihre berufliche Zukunft zu gestalten, widmet sich MPreis der Förderung seiner Mitarbeiter mit einer besonderen Idee: Anfang März 2024 werden 47 Lehrlinge, die im dritten Lehrjahr sind, eine Woche lang selbständig eine Filiale führen.

Checkliste

Anhand von Checklisten muss jeder Lehrling dabei in seiner Filiale Aufgaben wie das Auf- und Zusperren eines Supermarktes, die Abwicklung von Bestellungen, die Mitarbeiterführung, Kassenabrechnungen, Kundenreklamationen oder die Reinigung einer Filiale bewerkstelligen. Auch das richtige Verhalten in Stresssituationen lernen die Jugendlichen in der Rolle der Führungskraft. „Wir möchten unseren Lehrlingen mit diesem praxisbezogenen Teil ihrer Ausbildung nicht nur den Verantwortungsbereich einer Führungskraft näherbringen, sondern ihnen aufzeigen, dass die Lehre bei MPreis auch ein Karriere-Booster sein kann“, betont MPreis-Geschäftsführer David Mölk.

Umfassendes Lehrlingsengagement

Vorbereitet auf die Verantwortung als Führungskraft werden die Jugendlichen in einem „Karriereseminar“, das ihnen die für die neue Rolle notwendigen Informationen vermittelt. Dabei kommen auch ehemalige MPreis-Lehrlinge zu Wort, die den Weg zur Führungskraft bereits gemeistert haben. Neben den wertvollen Erfahrungen, die die Lehrlinge nach dem Seminar bei der Filialführung sammeln können, bietet MPreis diesen auch freiwillige, mehrwöchige Auslandspraktika an. Zudem unterstützt der Nahversorger die Lehre mit Matura in der Arbeitszeit.

MPreis zählt seit über 20 Jahren zu den „Ausgezeichneten Tiroler Lehrbetrieben“. | Foto: Kolp
  • MPreis zählt seit über 20 Jahren zu den „Ausgezeichneten Tiroler Lehrbetrieben“.
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„Ausgezeichneter Tiroler Lehrbetrieb“

Die Firma MPreis, die seit über 20 Jahren zu den „Ausgezeichneten Tiroler Lehrbetrieben“ zählt, bildet aktuell mit 160 Ausbilderinnen und Ausbildern ca. 200 Lehrlinge in elf verschiedenen Lehrberufen aus. Im Vorfeld einer Lehrstellenzusage können Jugendliche beim Tiroler Lebensmitteleinzelhändler auch ein Berufspraktikum (Schnupperlehre) absolvieren. Neben der regulären Lehre bietet MPreis für junge Menschen mit besonderen Bedürfnissen auch eine verlängerte Lehre (vier anstelle von drei Jahren Lehrzeit) sowie eine Teilqualifikationslehre an.

Weitere Infos: www.mpreis.at
Weitere Berichte: www.meinbezirk.at/westliches-mittelgebirge

MPreis-Geschäftsführer David Mölk (Mitte), Mirjam Innerkofler (Lehrlingsrecruiting, 2.v.l.) und Thomas Schrott (Lehrlingskoordinator, 3.v.l.) begrüßten Lehrlinge zum „Karriereseminar“. | Foto: Mpreis
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