WimbergerSkills gingen in sechste Runde
Lehrlinge zeigten in der Bauakademie Steyregg ihr Können

Die Sieger der Hochbau-Teamwertung: Oliver Pehamberger aus Liebenau (oben, hinten) und Benjamin Statler mit den Platzierten, Baumeister Christian Wimberger (links) und dem Lehrlingsverantwortlichen Herbert Steinmetz (zweiter von links)  | Foto: Wimberger Gruppe
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  • Die Sieger der Hochbau-Teamwertung: Oliver Pehamberger aus Liebenau (oben, hinten) und Benjamin Statler mit den Platzierten, Baumeister Christian Wimberger (links) und dem Lehrlingsverantwortlichen Herbert Steinmetz (zweiter von links)
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Zum sechsten Mal gingen kürzlich die "WimbergerSkills", der interne Lehrlingswettbewerb der Wimberger Gruppe, in der OÖ Bauakademie in Steyregg über die Bühne. Mehr als 70 Lehrlinge aus den Bereichen Hochbau, Zimmerei und Haustechnik stellten dabei ihre Fähigkeiten unter Beweis.

LASBERG, BEZIRK. Ob Rundbogen, Dachstuhl oder Sanitärinstallationen – bei den WimbergerSkills zeigten die Lehrlinge der Wimberger Gruppe was in ihrem jeweiligen Fachgebiet in ihnen steckt. Dabei wurden sie von einer erfahrenen Jury bewertet und unterstützt. Die Ergebnisse wurden am Abend bei der feierlichen Siegerehrung verkündet. Aus dem Bezirk Freistadt zeigten vor allem Oliver Pehamberger aus Liebenau und Sebastian Krupka aus Kefermarkt groß auf. Pehamberger war im siegreichen Team in der Kategorie Hochbau und Krubka ging gemeinsam mit seinem Teamkollegen als Sieger der Zimmerer hervor.

Mehr als ein Kräftemessen

Die WimbergerSkills werden alljährlich im Rahmen der "Bau-Auf-Akademie" der Wimberger Gruppe abgehalten und bieten den Lehrlingen nicht nur eine Plattform, um ihr Können zu zeigen und zu messen, sondern auch die Möglichkeit, sich innerhalb der Wimberger Gruppe besser kennenzulernen und auszutauschen. „Die Auszubildenden lernen dort gemeinsam und voneinander. Das heißt, sie profitieren von ihren unterschiedlichen Erfahrungen und lernen andere Gewerke kennen“, erklärt Baumeister Christian Wimberger. 

Anreizsystem spornt zu Top-Leistungen an

Der Wettbewerb gab auch heuer wieder den Anlass, alle fertig ausgebildeten Lehrlinge feierlich in den Facharbeiterstand zu heben. „Wir wollen unsere zukünftigen Experten über die gesamte Lehrzeit begleiten und fördern. Von der Bau-Auf-Akademie über den Lehrlingswettbewerb WimbergerSkills bis hin zu einem vielversprechenden Anreizsystem“, fasst der geschäftsführende Gesellschafter Norbert Königsecker zusammen. „Wir schätzen besonderes Engagement und belohnen das auch gerne.“ Mit Prämien wie die Bezahlung des Führerscheins bei Erfüllung gewisser Voraussetzungen will die Wimberger Gruppe ihre Lehrlinge zu guten Leistungen in einem der größten Unternehmen in Oberösterreich anspornen. Die Wimberger Gruppe beschäftigt 600 Mitarbeiter an zehn Standorten in Ober- und Niederösterreich. Der Umsatz im abgelaufenen Geschäftsjahr betrug 115 Mio. Euro.

Schnuppermöglichkeit für Schüler

Erstmals hatten bei den diesjährigen WimbergerSkills auch interessierte Schüler die Möglichkeit, den Lehrlingswettbewerb zu besuchen und so einen authentischen ersten Einblick in die diversen Lehrberufe zu erhalten. „In Zeiten des akuten Fachkräftemangels müssen wir mehr denn je das Augenmerk auf unsere Fachkräfte von morgen legen und ihnen die bestmögliche Ausbildung bieten", sagt Wimberger. "Das Handwerk bietet eine sichere berufliche Zukunft und darf auch entsprechend wertgeschätzt werden. Die WimbergerSkills sind eine ideale Plattform dafür.“

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