LehrlingsRundSchau 2023
Beliebtheit der Lehre und neue Angebote
Burschen lernen Mechaniker und Mädchen Frisörin, doch dieses Vorurteil ist längst überholt. Mittlerweile können Jugendliche aus 226 Lehrberufen wählen. 50 davon werden im Bezirk Grieskirchen angeboten.
BEZIRKE. Gerlinde Einsiedler ist Jugendberaterin beim AMS Grieskirchen und erklärt: „Seit 1. September gibt es den Lehrberuf Pflegefachassistenz. Ebenso kann man seit August 2021 den Beruf des Schokolatiers erlernen.“ Ein deutlicher Mangel an Arbeitskräften ist laut dem AMS Grieskirchen nach wie vor in der Gastronomie, sowie in der Metall- und Elektrobranche erkennbar. Einsiedler meint dazu: „Vergangenes Jahr wollte nicht ein einziger Lehrling in die Gastronomie. Dafür sind neue Lehrberufe wie der Fahrradmechatroniker gefragt.“ Die Entwicklung der Lehre sieht Einsiedler positiv:
„Die Wertschätzung der Lehre ist größer geworden. Früher hieß es, dass die Matura besser ist als eine Lehre. Der Lehrabschluss ist der Matura nun aber sogar gleichgestellt. Genau aus diesem Grund sollte man das Kind nicht in Klischees stecken.“
Schüler mit schlechteren Noten werden laut der Jugendberaterin im Vergleich zu früher schneller angenommen – die Person rückt in den Vordergrund. Zudem wagen Mädchen vermehrt den Schritt in Richtung Technikberuf.
Anreiz für einen Lehrberuf
Hans Moser ist WKO-Bezirksstellenleiter in Grieskirchen und betont: „Mehr als die Hälfte der Jugendlichen macht nach wie vor eine Lehre in Oberösterreich. Die Lehrlingszahlen sind seit Jahren sehr stabil.“ Laut Moser sei ein Meistertitel mittlerweile dem Bachelor gleichgestellt, des Weiteren ist ein Anreiz für die Lehre, die spätere Position im Unternehmen: „Bei meinen zahlreichen Begegnungen bei Lehrlingsmessen, Gewerbeschauen und Firmenbesuchen stellte ich stets fest, dass ältere Lehrlinge große Verantwortung in den Betrieben übernehmen und durch ihr Fachwissen herausstechen.“
Attraktiver Arbeitgeber
Eine Chance, damit Unternehmer leichter Lehrlinge finden ist laut der WKO Grieskirchen, die Präsentation als Attraktiver Arbeitgeber: „Das Auspendeln wird immer zeitintensiver und teurer, daher ist es hier ganz wichtig, sich als Attraktiver Arbeitgeber zu positionieren.“ Grundsätzlich sei laut WKO die Dynamik am Arbeitsmarkt in der Region Grieskirchen hoch. Nur wenige Jugendliche sind im Bezirk Grieskirchen derzeit arbeitslos gemeldet, dies führt im Umkehrschluss zu stabilen gesellschaftlichen Verhältnissen und erfreut sowohl das AMS als auch die WKO in Grieskirchen.
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