A_LAIFE: Fit im Job bleiben
- Erfolgreiches Landecker Projekt: Toni Prantauer (WK), Erwin Zangerl, (AK Tirol), LR Johannes Tratter, Maria Steibl (amg-tirol) und Michael Goller (ÖSB Consulting) (hinten v. l.). Sabine Platzer-Werlberger (AMS) mit Waltraud Handle, Gerald Jochum und Bgm. Helmut Mall (regioL) (vorne).
- hochgeladen von Othmar Kolp
Im Pilotprojekt "A_LAIFE" wurde von 298 Mitarbeitern die Arbeitsbewältigungsfähigkeit analysiert.
LANDECK (otko). Die Rahmenbedingungen für ältere ArbeitnehmerInnen zu verbessern und vor allem herauszufinden, welche Rahmenbedingungen sie benötigen, um sich im Job länger wohl zu fühlen und um auf gesunder Basis zu arbeiten, war das Ziel des Projektes "A_LAIFE" (Arbeitsbewältigungsfähigkeit: Landecks Integratives Früh-Erkennungs-Netzwerk). Das mit 180.000 Euro geförderte Pilotprojekt wurde nun abgeschlossen.
Finnische Methode
Bei der Abschlussveranstaltung vergangenen Donnerstag im LANTech wurden interessante Ergebnisse präsentiert. 298 MitarbeiterInnen (138 Frauen und 160 Männer) aus 14 Unternehmen des Bezirkes Landeck nahmen am Projekt teil.
Angewandt wurden im Projekt die bewährten finnischen Methoden des sogenannten „Arbeitsbewältigungs-Indexes“ (AB-I) und des „Arbeitsbewältigungs-Coachings“ (AB-C).
"116 befragte Personen befinden sich in einer sehr guten und 122 Personen in einer guten Arbeitsbewältigungskonstellation", erklärte Michael Goller (ÖSB Consulting). Bei 53 Befragten ist die Arbeitsbewältigungskonstellation mäßig und bei sieben Befragten sogar kritisch.
"Hier braucht es Maßnahmen, um die Arbeitsbewältigungsfähigkeit wieder herzustellen", so Goller. Laut Analyse bewältigen die Frauen ihren Job etwas besser als die Männer.
Stark eingebunden wurden im Projekt daher nicht nur die ArbeitnehmerInnen sondern auch die Führungskräfte der teilnehmenden Unternehmen. In Workshops analysierten sie die Ergebnisse und erarbeiteten für ihre MitarbeiterInnen Unterstützungsmaßnahmen.
Umsetzung gestartet
Auf den von den Unternehmen formulierten Weiterbildungsbedarf wurde umgehend reagiert und ein Schulungsprogramm ausgearbeitet. "In Summe wurden 16 gesundheitsfördernde Schulungen durchgeführt, an denen 134 MitarbeiterInnen von 7 Unternehmen teilgenommen haben", erklärt Projekt-Koordinatorin Waltraud Handle (regioL). Mit 1. Jänner startet das Folgeprojekt „A_LAIFE 2020“, wobei sich die Projektpartner zur weiteren finanziellen Unterstützung bereit erklärt haben.
Die 14 am Projekt teilnehmenden Unternehmen wurden von LR Johannes Tratter, AK-Präsident Erwin Zangerl, stv. AMS-LGF Sabine Platzer-Werlberger und WK-Bezirksobm. Toni Prantauer ausgezeichnet.
Die Projektpartner Wirtschaftskammer, Arbeiterkammer, AMS und amg-tirol zeigten sich mit den Ergebnissen des Pilotprojektes zufrieden.
"Das Projekt ist richtig und wichtig und Landeck ist eine Modellregion, wie man so etwas machen kann", lobte LR Johannes Tratter.
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