Staatliches Gütezeichen

Familienfreundliche Betriebe aus Fiss und Nauders ausgezeichnet

Die Verleihung des staatlichen Gütezeichens durch Bundesministerin Susanne Raab für familienfreundliche Arbeitgeber an die  Nauderer Bergbahnen und zum dritten Mal an die Intersport Pregenzer Sport und Modehandel Ruetz GmbH in Fiss  zeigt die Qualität heimischer Betriebe.

FISS, NAUDERS. Österreichische Arbeitgebende mit familienfreundlichem Engagement wurden am 28. September 2022, im Rahmen einer feierlichen Zertifikatsverleihung im Wiener Palais Berg für ihren Einsatz von Susanne Raab, Bundesministerin für Frauen, Familie, Integration und Medien, ausgezeichnet. Aus dem Bezirk Landeck wurde das staatliche Gütezeichen an die Nauderer Bergbahnen AG und zum dritten Mal an die Intersport Pregenzer Sport und Modehandel Ruetz GmbH in  Fiss 
überreicht.

„Alle ausgezeichneten Unternehmen und Institutionen fördern mit ihrem familienfreundlichen Commitment und den von ihnen gesetzten Maßnahmen direkt und nachhaltig die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Österreich. Dies schafft nicht nur Flexibilität und Entlastung im Arbeitsalltag, sondern eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit und Vorbilder für andere Unternehmen. Ich danke allen ausgezeichneten Arbeitgebenden und Institutionen daher herzlich für ihren Einsatz für mehr Familienfreundlichkeit!“,

betonte die Bundesministerin.

Ein Vorteil im Wettbewerb

Darüber hinaus profitieren Arbeitgebende, die auf Familienfreundlichkeit setzen, von einer stärkeren Bindung der Beschäftigten an die Unternehmen, durchschnittlich 52 Prozent mehr Bewerbungen pro Stelle sowie einem besseren Wiedereinstieg nach der Karenz. So kann eine gute Vereinbarkeit von Familie/Lebenswelten und Beruf einen entscheidenden Vorteil im Wettbewerb um die qualifiziertesten Arbeiternehmerinnen und Arbeitnehmer schaffen.
Begleitet wurden die Auditierungen berufundfamilie durch die Auditorin Lizzi Elisabeth Flarer Coaching Company.

„Familienfreundlichkeit sollte von den Betrieben aus Verantwortung für die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gelebt werden: Wer Zukunft in einer lebenswerten Gesellschaft will, muss die Arbeitswelt familienfreundlich gestalten. Nicht übersehen sollten auch die betriebswirtschaftlichen Vorteile von Familienfreundlichkeit: Wer Familienfreundlichkeit verweigert, handelt auch betriebswirtschaftlich fahrlässig“.

hob Univ.-Prof. Wolfgang Mazal, Leiter des Österreichischen Instituts für Familienforschung, hervor. Dieser gab im Rahmen der Veranstaltung Einblicke in Erkenntnisse aus dem 6. Österreichischen Familienbericht. www.bundeskanzleramt.gv.at/familienbericht.

Familienfreundliches Österreich


Insgesamt haben bereits über 660 Betriebe, Hochschulen und Gesundheitseinrichtungen die Zertifizierungen berufundfamilie, hochschuleundfamilie sowie berufundfamilie für Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen absolviert. Somit profitieren bereits über 500.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von einem familienfreundlichen Arbeitsplatz.

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