"Das Niveau nimmt ab"

Manfred Neumann ist Lehrlingsausbildner bei der Trauner Firma Voith.
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Lehrlingsausbildner Manfred Neumann ortet als Grund dafür ein gesellschaftliches Problem.

TRAUN (wom). Eine Lehre bietet jungen Leuten eine solide Ausbildung sowie den Start in eine erfolgreiche Karriere in der Arbeitswelt. Doch um die-se Chance zu nutzen, bedarf es auch eines Maßes an Eigeninitiative und Einsatz. Offene Lehrstellen wären vor allem im Bezirk Linz-Land vorhanden, doch zahlreiche Unternehmen klagen über den Mangel an motivierten und und lernfähigen, jungen Leuten. "Ich beobachte, dass sich seit einigen Jahren das Niveau der Lehrstellensuchenden verschlechtert", erklärt Manfred Neumann von der Firma Voith in Traun. Neumann ist seit rund dreieinhalb Jahren Lehrlingsaubildner im Betrieb und hat in dieser Funktion schon so manches miterlebt. "Es wird schwieriger, geeignete Jugendliche zu finden. Erstens haben manche einfach keinen Biss, anderen fehlt es bereits an Grundkenntnissen", so der Metalltechnikermeister. Einen Grund dafür sieht Neumann vor allem in der gesellschaftlichen Entwicklung vergangener Jahre.

Grundlegende Dinge
"Früher hat man sich unter anderem auch für einen Lehrberuf entschieden, um sein eigenes Geld zu verdienen und damit unabhängig zu sein. Heute haben viele Jugendliche meist alles, fahren Roller, wohnen lieber zuhause und das Handy steht im Mittelpunkt", so Neumann. "Am Beginn einer neuen Lehlingsausbildung muss man teilweise Grundlegendes vermitteln, wie etwa richtiges Begrüßen oder die Erhaltung eines ordentlichen Arbeitsplatzes. Auch das Miteinander der Lehrlinge einerseits und mit älteren Kollegen andererseits gestaltet sich oft schwierig", erzählt Neumann.

Geduld ist wichtig
Als Lehrlingsausbildner hat er nicht nur die Aufgabe, Fachwissen zu vermitteln, sondern ist auch Ansprechpartner für die Jugendlichen. "Man muss schon sehr geduldig sein und mit viel Besonnenheit an diese wichtige Aufgabe herangehen und sich auch Zeit für die Probleme der Jugend nehmen", betont er. Auch wenn es laut Neumann problematischer wird, geeignete und motivierte, junge Leute zu finden, so ist er doch zufrieden mit seinen derzeitigen Lehrlingen. "Wir haben auch heuer wieder wissbegierige, junge Leute im Unternehmen", so der Lehrlingsausbildner.

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