Bewerbungs-Aussteiger
Wenn Bewerbungsprozesse zu lange dauern
OÖ. 40 Prozent der österreichischen Arbeitgeber haben schon einmal einen laufenden Bewerbungsprozess abgebrochen – so das Ergebnis einer aktuellen Studie des Job-Portals "karriere.at". Bei den besonders heißbegehrten Fachkräften aus IT, EDV und Technik liegt die Gruppe der Abbrecher sogar bei 55 Prozent. Fast jeder vierte Bewerbungs-Aussteiger (24 Prozent) nannte einen zu langen Prozess als einen der Hauptgründe dafür. Eine Vereinfachung soll nun eine neue Recruiting-Software bringen. Der sogenannte "bewerber.manager" ist eine gemeinsame Entwicklung von "karriere.at" und "eRecruiter" und wurde entwickelt um die Arbeitgeber bei der Optimierung ihres Bewerbungsmanagements zu unterstützen.
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