Junior Ranger repräsentieren den Nationalpark Hohe Tauern

Text: Landeskorrespondenz

PINZGAU. In den Sommermonaten Juli und August sind die Infohütten in vielen Tälern des Nationalparks wieder mit Junior Rangern besetzt. So können sich BesucherInnen über den Nationalpark Hohe Tauern und das jeweilige Tal informieren und der Nationalpark bietet jungen, ambitionierten Menschen aus der Region die Möglichkeit, ein Praktikum bei der Nationalparkverwaltung zu absolvieren.

Dieses Junior Ranger Programm wurde 2013 erstmals in Kooperation mit der Sparkasse Mittersill neu konzipiert und umgesetzt. Damit die Junior Ranger einen größtmöglichen Nutzen aus ihrem Ferialjob schöpfen können, bekommen sie eine einwöchige Einschulung sowie eine passende Grundausstattung und werden gerecht entlohnt. Die Ausrüstung der PraktikantInnen ist durch die großzügige Unterstützung der Sparkasse Mittersill möglich.

35 fixe Mitarbeiter
„Der Nationalpark Hohe Tauern gehört zu den größten Arbeitgebern in der Region. Neben rund 35 fixen MitarbeiterInnen und einem Zivildiener, bieten wir auch SchülerInnen und StudentInnen an, bei uns ein Praktikum zu machen. Der Ferialjob vermittelt Jugendlichen Wissen zu naturwissenschaftlichen Themen, gibt Einblicke in Arbeitsabläufe und hilft somit bei der Wahl einer möglichen Ausbildung oder eines Berufes. Dadurch erfüllen wir auch unseren Bildungsauftrag“, so Nationalparkreferentin LH-Stv.in Astrid Rössler.

Eine 4-tägige Einschulung
Bevor sie das Praktikum starten, haben die PraktikantInnen eine 4-tätige Einschulung. Dieses Jahr werden die Jugendlichen bei den Einschulungstagen in zwei Gruppen geteilt, nämlich in diese, die das erste Mal hier arbeiten und jene, die schon einmal ein Praktikum bei der NP-Verwaltung gemacht haben. „Diejenigen, die schon letzten Sommer oder davor bei uns gearbeitet haben, werden weitergebildet, die anderen bekommen eine Grundeinschulung. Zu der Einschulung gehören die Wissensvermittlung über den Nationalpark und dessen Geschichte, der Einblick in unsere Geschäftsfelder und Aufgabenbereiche sowie der Besuch von Infrastruktureinrichtungen und Ausstellungen. Unsere FerialpraktikantInnen erhalten so ein gutes Basiswissen über den Nationalpark, was extrem wichtig ist, da sie so nicht nur BesucherInnen informieren, deren Fragen beantworten und Wandertipps geben können, sondern den Nationalpark auch repräsentieren“, so NP-Direktor Wolfgang Urban.

Theorie und Praxis
Neben einer Theorieschulung, bei der die wichtigsten Aspekte des Nationalparks und die wichtigsten Informationen der jeweiligen Täler mit Hilfe von aussagekräftigen und naturgetreuen Fotos erklärt werden, begleiten Nationalpark-Ranger die jungen Menschen auch in die Natur hinaus. „Bei den Einschulungstagen besuchen die Junior-Ranger nicht nur Besucherausstellungen und Themenwege des Nationalparks, sondern es werden auch Themen des Schulprogramms und Exkursionen vom aktuellen Jahresprogramm durchgenommen. Unsere ‚ausgebildeten‘ Ranger erklären vor Ort die bedeutendsten Aspekte. Denn wenn man es selbst erlebt hat, kann man es auch am Besten an die BesucherInnen weitergeben.“, sind sich Nationalpark-Referentin LH-Stv.in Astrid Rössler und NP-Direktor Wolfgang Urban einig.

Jugendliche ab 16 Jahren können sich bereits jetzt für einen Ferialjob im nächsten Sommer bewerben.

Kontakt:
Nationalparkverwaltung Mittersill
Gerlosstraße 18, 5730 Mittersill
nationalpark@salzburg.gv.at
06562 408049 - 0