Das wird den Lehrligen geboten

Betriebe im Pongau müssen aktiv Lehrlinge anwerben

Bei der Suche nach Lehrstellen weht seit geraumer Zeit ein anderer Wind. Lehrlinge können meist aus mehreren offenen Stellen wählen. Was sich die Betriebe einfallen lassen, um neue Lehrlinge anzuziehen erklärt uns das AMS.

PONGAU. Lange Zeit hatten Lehrstellen einen Überfluss an Lehrlingsanfragen. Betriebe mussten sich keine Gedanken machen, wie sie offenen Stellen auffüllen, da meist zu viele Lehrlinge eine Stelle suchten. Jedoch weht seit geraumer Zeit ein anderer Wind und Lehrlingsbetriebe sind genötigt, den Nachwuchs aktiv anzuwerben. Der Arbeitsmarktservice (AMS) hat uns einen Einblick in die neue Welt der offenen Lehrstellen gegeben.

Auf sich aufmerksam machen

Viele Betriebe haben im Pongau ihren Sitz, von denen nur wenige wissen. Diese Firmen, die nicht überregional bekannt sind, müssen sich nun der Öffentlichkeit aktiv präsentieren. Laut Thomas Burgstaller, Leiter des AMS in Bischofshofen, sollte ein Lehrbetrieb, um neue Lehrlinge anzuziehen, auf den Straßen bekannt sein. "Durch Tage der offenen Tür und Kooperationen mit Schulen wird man bekannt und stellt man mögliche Lehrlinge schon während der Schulzeit seinen Betrieb vor", so Thomas Burgstaller.

"Lehrjahre sind Lernjahre"

Das Motto "Lehrjahre sind Lernjahre", verliert immer mehr an Kraft, denn Betriebe müssen seit Jahren mehr bieten als "nur" die Ausbildung eines Berufes. Laut dem Leiter des AMS Bischofshofen reichen die Angebote der Betriebe für die frischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von einem Führerschein über diverse Fortbildungen bis hin zu Freizeitaktivitäten.

Rahmenbedingungen

Abgesehen von den "Benefits" die ein Lehrlingsbetrieb bieten kann, sind für viele Auszubildende die Rahmenbedingungen ein entscheidender Faktor für eine Zusage. "Für junge Lehrlinge ist die Erreichbarkeit des Betriebes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder zu Fuß von großer Wichtigkeit. Hinzu kommt die Unplanbarkeit. Die Jugend heutzutage legt großen Wert auf ihre Freizeitplanung", erläutert der Leiter des AMS Bischofshofen.

Auch die Bezahlung, bereits in den Lehrjahren, ist ein bedeutender Grund für eine Annahme einer Lehrstelle. Abschließend meint Burgstaller: "Unsere Betriebe legen sich richtig ins Zeug, die Lehrstellen immer attraktiver zu machen".

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