Kommentar
So angelt man die Generation Z
Die Generation Z, die gerade ihre ersten Schritte auf dem Arbeitsmarkt macht, strebt nach definierten Rahmenbedingungen, abwechslungsreichen Aufgaben und einem attraktiven Gehalt, das die Wertschätzung für ihre Leistung ausdrückt – so heißt es von der Lebensmittelhandelskette Hofer, beim Gespräch über deren Lehrlingsakquise. Die Erfahrung aus dem Recruiting der Lebensmittelhandelskette zeigt, dass das Gehalt für die Jugend eine wichtige Rolle spielt. Mitarbeiter tragen maßgeblich zum Erfolg eines jeden Unternehmens bei. Wer dies erkennt und das mittels fairem Gehalt honoriert, kann sich die Generation Z angeln.
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