Das AMS zieht Bilanz

GMUNDEN (km). Im vergangenen Jahr waren durchschnittlich 2.185 Personen beim AMS Gmunden in Betreuung, davon 943 Frauen und 1.242 Männer. Die Zahl war rückläufig: 66 Personen weniger als im Jahr 2016 nahmen die Leistungen des AMS Gmunden in Anspruch. Die Arbeitslosenquote betrug 2017 fünf Prozent, das entspricht einer Reduktion um 0,2 Prozent zum Jahr 2017. "Bei der Altersgruppe der 19- bis 50-Jährigen verzeichneten wir einen Rückgang. Einen Anstieg von 16,2 Prozent gab es allerdings bei der Altersgruppe der über 50-Jährigen", erklärt AMS Gmunden-Leiterin Jacqueline Beyer. Die Hochkonjunktur war auch im Bezirk Gmunden spürbar. 
2017 konnte das sechsköpfige Team unter der Leitung von Peter Plank 8.522 offene Stellen akquirieren – das waren um 266 Stellen mehr als 2016. 
"So erfreulich ein Rückgang der Arbeitslosigkeit und eine Steigerung der offenen Stellen auch ist, umso schwieriger ist die Besetzung der Stellen mit Fachkräften. Das AMS Gmunden hat 2017 auf arbeitsplatznahe Qualifizierung, Fachkräftestipendium und Facharbeiterkurzausbildung gesetzt. 
Erfolgreiche Instrumente, die auch 2018 fortgeführt werden", so Beyer. "Ein Bild begleitet uns die letzten Jahre durch:
 Auch 2017 gab es wieder um 159 offene Lehrstellen mehr als Lehrstellensuchende. 
2017 konnten 277 offene Lehrstellen akquiriert werden. Diesen Lehrstellen standen lediglich 118 Lehrstellensuchende gegenüber. Ein intensives Netzwerk zu allen Schulen im Bezirk, die Technikrallye für junge Mädchen oder die AMS-Lehrlingsmesse sind erfolgreiche Wege, die das AMS Gmunden seit Jahren geht, um dem Lehrlingsmangel entgegen zu wirken."

Zahlen im Februar positiv

Im Februar 2018 waren 2.369 Personen arbeitslos gemeldet, das sind um 446 Personen weniger als im Februar 2017. 
Die Arbeitslosenquote im Februar betrug 5,4 Prozent, das entspricht einer Steigerung um 1,1 Prozent zum Vorjahr. 
Der Rückgang der arbeitslosen Personen betrifft im Februar alle Altersgruppen gleichermaßen. Einzig bei den über 60-Jährigen ist ein Anstieg von 
6,31 Prozent zu verzeichnen. "
Die Hochkonjunktur bildet sich im Februar 2018 nochmals deutlich ab. Das Team konnte mehr offene Stellen akquirieren – dem AMS Gmunden standen um 418 Stellen mehr als im Februar 2017 zur Verfügung", so Beyer.