Florian Grünberger

Schärdinger Job Week als Jobmotor

Von 18. bis 22. März findet auch im Bezirk Schärding die Job Week statt. Knapp 30 Unternehmen sind mit dabei.

SCHÄRDING. Im Interview spricht Schärdings WKO-Bezirksobmann Florian Grünberger darüber, was Besucher erwartet und vor allem auch, was die Unternehmer von der Job Week für einen Mehrwert haben.

Heuer findet die bereits dritte Auflage der Job Week statt? Was sagen sie dazu?
Grünberger: Das Format entwickelt sich mit jedem Jahr weiter. Wir arbeiten intensiv daran die Job Week gut in unseren Jahreskreis zu integrieren. Das gelingt uns in diesem Jahr bereits sehr gut und die Job Week entwickelt sich neben unserer Zukunftsmesse zu einer wichtigen Säule im Bereich der Fach- und Arbeitskräftesicherung.

Was ist im Vergleich zum Vorjahr heuer anders?
Wir haben viel und intensiv mit den teilnehmenden Firmen gearbeitet und versucht maßgeschneiderte Kooperationsformate zu entwickeln. Da sind wirklich ein paar großartige Projekte entstanden, die wir künftig auch außerhalb der Job Week anbieten werden. Wir in der Bezirksstelle bündeln unsere Energie jetzt darauf diese Formate in der richtigen Zielgruppe zu positionieren und somit viele interessierte Teilnehmerinnen und Teilnehmer für die Unternehmen zu generieren.

"Da sind wirklich ein paar großartige Projekte entstanden, die wir künftig auch außerhalb der Job Week anbieten werden."

Was genau wird heuer geboten?
Es gibt wie bereits in den letzten Jahren tiefe Einblicke in die Unternehmen und die verschiedensten Berufe. Neu sind im heurigen Jahr die sogenannten „Wertschöpfungstouren“, bei denen wir versuchen die wirtschaftliche Kooperation und das Ineinandergreifen unterschiedlicher Branchen und Berufe begreifbar zu machen.

Was ist für Sie persönlich das Highlight bei der Job Week?
Das Engagement der Unternehmen die hier jedes Jahr aufs Neue, gemeinsam mit uns, eine wirklich spannende Woche gestalten. Eine Woche, in der sich alles um Berufe und Betriebe dreht. In der Tiefe Einblicke gewährt und Ausblicke in die berufliche Zukunft ermöglicht werden. Ganz besonders freuen wir uns über das entgegengebrachte Vertrauen der Betrieb. Nur so kann neues entstehen und bestehendes verbessert werden.

Worauf dürfen sich die Teilnehmer heuer freuen. Für wen ist die Job Week überhaupt gedacht?
Die OÖ Job Week ist eine jährliche Initiative, die Arbeitssuchenden, Studierenden, Schüler:innen und Wiedereinsteiger:innen die Möglichkeit bietet, einen exklusiven Einblick in die Betriebe der Region zu erhalten und einen Arbeits- oder Ausbildungsplatz zu finden.

Wie viele Unternehmen sind heuer aus dem Bezirk dabei?

Mit Stand 21. Februr sind im Bezirk 26 Unternehmen auf jobweek.at angemeldet. Wir gehen momentan davon aus, dass wir bis Ende Februar die 30er Marke knacken werden. Damit sind wir dann mehr als zufrieden.

Und welchen Mehrwert bringt Unternehmen eine Teilnahme?
Sichtbarkeit in den Medien, Sichtbarkeit in der Region und Sichtbarkeit in der Zielgruppe der Arbeitnehmer. Wir haben im Bezirk Schärding viele ausgezeichnete Arbeitgeberbetriebe unser Ziel ist es diesen, mit Formaten wie der OÖ Job Week eine Bühne zu bieten denn viele junge Menschen aber auch ältere wissen oft nicht welche Vielzahl an Berufen Betriebe in unserer Region anbieten.