Babyboomer

Wohnen, Verkehr und die Pflege sind das Metier von Christian Struber. Der Manager verknüpft unterschiedliche Berufe. PUCH-URSTEIN/SALZBURG. Die Salzburg Wohnbau, das Hilfswerk Salzburg und der S-Link haben eines gemeinsam: Christian Struber ist der Manager, der diese auf den ersten Blick nicht zusammengehörigen Bereiche mit seiner Person verbindet. Bei einer näheren Betrachtung ergeben sich aber viele Verknüpfungspunkte, die es (neu) zu kombinieren gilt. Lebensqualität WohnbauAls...

Selbstständige Personenbetreuerinnen sind rund um die Uhr im Einsatz. Oft stammen sie aus Rumänien. SALZBURG. Der Wecker läutet täglich um 7 Uhr. Maria-Lidias (voller Name der Redaktion bekannt) erster Blick gilt dem Babyphon, das mit dem Schlafzimmer von Frau G. verbunden ist. Alles ruhig, so wie die letzte Nacht. Das ist nicht immer so. In manchen Nächten muss sie unter Umständen mehrfach zu ihrer zu betreuenden Person. Maria-Lidia hat etwas über eine halbe Stunde für ihre eigene...

Vertreter der Ärztekammer Salzburg haben sich an die Politik gewandt und vorgeschlagen, dass Mediziner über das gesetzliche Pensionsalter hinaus arbeiten wollen. Der zuständige Gesundheitsreferent Landeshauptmann-Stellvertreter Christian Stöckl (ÖVP) unterstützt dieses Vorhaben. SALZBURG. Wie in vielen Branchen mangelt es bei auch in den medizinischen Berufen an geeigneten Fachkräften. Die Ärztinnen und Ärzte der Babyboomer-Generation sind bereits am Ende der beruflichen Laufzeit angekommen und...

OBERALM. Qualifizierte Mitarbeiter und Führungskräfte sichern gemeinsam den Wirtschaftsstandort. Gute Arbeit, gute Bezahlung, Zufriedenheit auf allen Ebenen. Soweit die Milchmädchenrechnung. Eine gerechte Bezahlung ist eine wichtige Voraussetzung für das Gedeihen einer ganzen Wirtschaft. In der Realität fehlen aber auch in den besser bezahlten Branchen Mitarbeiter. Ein Blick in die Bevölkerungsstatistik zeigt einen wesentlichen Aspekt auf: Es gibt immer weniger Junge. Selbst die Hochschulen...

Firmen investieren in die Gesundheit ihrer Mitarbeiter. Das stärkt die Motivation und senkt Krankenstände. HALLEIN. Unternehmen setzen seit einiger Zeit auf Gesundheitsvorsorge durch Fitnesstraining für ihre Mitarbeiter. Das bringt, neben weniger Krankenständen und einer Erhöhung des Wohlbefindens der Mitarbeiter, aufgrund der Bezahlung des Fitness-Abos durch das Unternehmen auch einen zusätzlichen Motivationsschub mit sich. Derzeit stellen Personen der Babyboomergeneration der 50er und 60er...