Change Management

Was sagt dein innerer Türsteher? Dein Gehirn ist ein super ausgeklügeltes System, das vor allem für eines verantwortlich ist: dein Überleben zu sichern. Das bedeutet, die obersten Prioritäten für dein Gehirn sind Sicherheit und Bequemlichkeit. Denn alles, was dein Gehirn bereits kennt und in einer bestimmten Ordnerstruktur, allen voran die Ordner „sicher“ und „gefährlich“ abgelegt hat, damit weiß es umzugehen. Alles was neu ist, muss diesen Prozess erst durchlaufen und ist daher mit mehr...

In der Wirtschaft glauben wir Modellen, wie dem freien Markt, und halten sie für die Realität. In der Physik weiß man, dass Modelle nur versuchen die Realität annähernd zu beschreiben. Der Ökonomie-Physiker Dr. Mario Buchinger ist daher der Entwicklung von Unternehmen und Organisationen auf den Grund gegangen. Daraus ist das Fachbuch „Das Wasserfall-Paradoxon“ entstanden, welches gerade in den Buchhandel gekommen ist. Der Spezialist für Veränderungsfähigkeit mit mehr als 15 Jahren...

Wiener Neustadt (Red). Wie viel Veränderung halten MitarbeiterInnen aus? Dieser Frage widmete sich Dipl.-Psych. Prof. Axel Koch in der Open Lecture „Change mich am Arsch“, die am Dienstag im vollen Audimax an der FH Wiener Neustadt stattfand. Dabei wurde aufgezeigt, wie Betroffene mit Veränderungen umgehen, warum Change-Projekte so häufig scheitern und welche Rolle Führungskräfte dabei spielen. Die zahlreichen TeilnehmerInnen beteiligten sich an der Diskussion und konnten dadurch viele...

Megatrends bringen Wandel, bestimmen unsere Zukunft, durchdringen die Gesellschaft, Wirtschaft und Kultur. Immer mehr Unternehmen erkennen, dass das Festhalten an bisher bewährten Vorgehensweisen und Methoden kein Garant für Unternehmenserfolg ist und häufig zum genauen Gegenteil führt. Vielmehr sind strategisch relevante Change Prozesse, welche auch auf einen kulturellen Wandel in der Organisation abzielen notwendig, um mit den aktuellen Veränderungsprozessen der Welt mithalten zu können....

NETZWERK SINWIN, lädt zu dem folgenden Seminar, der Seminarreihe "Neue Arbeitswelten" am 18.06.14 in Seiersberg ein. Modul: „Neue Arbeitswelten - wertschätzendes Change Management“: 18.06.2014, 08:30 - 17:30 Uhr Detailinformationen: http://www.sinwin.at/pages/home/aktuelle-seminare-veranstaltungen.php Kosten: € 300,-- exkl. Mwst je Modul / Person. (Bei Mehrfachbuchungen Nachlässe) Ort der Seminarreihe: Seiersberg / Graz Anmeldung bis spätestens 2 Wochen vor Modulstart unter netzwerk@sinwin.at....