erster Arbeitstag

Den ersten Schritt ins Berufsleben setzten 14 Jugendliche bei Sappi in Gratkorn, sie starteten ihre Ausbildung zum Elektrotechniker, Metalltechniker und Papiertechniker. GRATKORN. Geschäftsführer Max Oberhumer, Personalchef Manfred Hartinger, Betriebsratsobmann Wolfgang Cerne und das Ausbilderteam begrüßten die jungen Mitarbeiter an ihrem ersten Arbeitstag. Bei entsprechender Qualifikation gibt das Unternehmen der Jugend eine Arbeitsplatzgarantie. Der gute Ruf des Sappi-Ausbildungszentrums geht...

Bei Sappi Gratkorn starteten am 1. September 14 Lehrlinge ihre Ausbildung in den Berufen Metall-, Elektro- und Papiertechnik. „Wir hätten auch 25 aufgenommen“, sagte Personalchef Manfred Hartinger, nicht alle schafften die Hürde der Auswahlkriterien. „Wir suchen Lehrlinge, von denen wir glauben, dass sie gut ausgebildete Facharbeiter werden“, betonte Hartinger. Bei entsprechender Qualifikation garantiert das Unternehmen einen sicheren Arbeitsplatz für Jahrzehnte. „Was erwarten wir uns von...

Der erste Arbeitstag ist oft ein perfekter Nährboden für Fettnäpfchen. Marianne Weißenböck, Personalleiterin bei Fussl, klärt über die Do's and Dont's auf. BEZIRK (lenz). Die einen haben ihn bereits hinter sich, den anderen steht er noch bevor. Doch so gut wie alle müssen ihn irgendwann meistern: den ersten Arbeitstag. Doch worauf sollten Mitarbeiter an ihrem ersten Tag im neuen Unternehmen achten? "Pünktliches Erscheinen und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind besonders wichtig", weiß...

BEZIRK. "Fragen, fragen, fragen", das rät Elisabeth Motsch, Trainerin und Coach für Image, Outfit und Umgangsformen, allen in Zusammenhang mit dem ersten Arbeitstag. Und das bezieht sich auf vieles. Schon vor den ersten Arbeitstagen – zum Beispiel beim Vorstellungsgespräch – sollten Bewerber auf Hinweise zu Umgangsformen und Kleiderordnung der jeweiligen Firma achten. "Es ist auch ratsam, beim Vorstellungsgespräch direkt nachzufragen wie die Gepflogenheiten im Unternehmen sind", sagt Motsch....

BEZIRK. "Bereits beim Vorstellungsgespräch sollten Bewerber auf Hinweise bezüglich Umgangsformen und Kleiderordnung achten oder nach den Gepflogenheiten fragen. So signalisiert der Bewerber Interesse und das wird positiv bewertet. Wenn man beim Vorstellungsgespräch versäumt zu fragen, macht man dies am ersten Arbeitstag", erklärt Elisabeth Motsch. An diesem Tag gilt es einiges zu beachten. "Wichtig ist: Die Hand wird einem vom Vorgesetzten gegeben – nicht ich bin der Erste! Außerdem ist es...