Gleichbehandlung

Ab 23. Oktober 2020, arbeiten Frauen in Kärnten statistisch gesehen gratis. Man spricht vom "Equal Pay Day", also von jenem Tag, an dem Männer bereits jenes Einkommen erreicht haben, für das Frauen noch bis Ende des Jahres arbeiten müssen. WOCHE: Der Equal Pay Day fällt in Kärnten heuer auf den 23. Oktober. Sie forderten bereits in der Vergangenheit dringende Maßnahmen diesbezüglich. Was kann man auf Gemeindeebene tun, um diese Situation zu verbessern? GERDA SANDRIESSER: Wir in Villach...

Anlässlich des Equal Pay Day setzt sich das Frauenreferat in Kärnten mit einer Workshop-Reihe für die Stärkung der Frau und ihre finanzielle Unabhängigkeit ein. Die Workshops starten ab 20. Oktober. KÄRNTEN. Heuer fällt der Equal Pay Day auf den 23. Oktober und somit verdienen Frauen verdienen 19 Prozent weniger als Männer. Da der Einkommensunterschied nach wie vor viel zu hoch ist, wird die Workshop-Reihe „Finanzbasics für Frauen" online fortgesetzt. Der diesjährige Schwerpunkt liegt auf...

Der 21. Oktober markiert den Equal Pay Day 2019 in Kärnten. Statistisch betrachtet arbeiten Kärntnerinnen ab diesem Tag gratis. KÄRNTEN. Der Equal Pay der ist der Tag, an dem Männer bereits so viel verdient haben, wie Frauen erst am Ende des Jahres. In Kärnten fällt dieser Tag heuer auf den 21. Oktober. Damit verdienen Kärntnerinnen durchschnittlich 19,6 Prozent weniger als Männer. "Das durchschnittliche Jahreseinkommen von Frauen bei Vollzeitarbeit in Kärnten beträgt 40.354 Euro....

Nach ersten Erfolgen wie dem Girl's Day sollen Ungleichheiten zwischen Mann und Frau weiter bekämpft werden KÄRNTEN. Bei der letzten Regierungssitzung präsentierte Frauenreferentin LR Sara Schaar den Tätigkeitsbericht 2017. Es hat sich zwar schon einiges gebessert und man sei auf einem guten Weg, aber es gibt immer noch viele Ungleichheiten zwischen Frauen und Männern, so Schaar. Im Jahr 2017 lag der Schwerpunkt des Frauenreferates auf der Gesundheit von Frauen, da sie andere Bedürfnisse haben...

Bis zu 250 Anfragen bei Gleichbehandlungsanwalt in Klagenfurt. Fälle nehmen zu. KLAGENFURT. Bis Ende Juni behandelte die Gleichbehandlungsanwaltschaft in Klagenfurt nur Diskiminierung in der Arbeitswelt. Seit Juli sind die Kompetenzen ausgeweitet und Betroffene von Mehrfachdiskriminierung müssen nicht mehr nach Wien, um Hilfe zu bekommen. Staatssekretärin Muna Duzdar machte sich in Klagenfurt ein Bild. "Wir haben bis zu 250 Anfragen im Jahr", sagt die Leiterin des Regionalbüros, Ruthilde...

Frauen verdienen in Kärnten um 23,2 Prozent weniger als Männer. Diese Zahl die jährlich ausgerechnet und auf Tage umgerechnet wird zeigt, dass die Männer am kommenden Montag bereits das verdient haben, was die Frauen in Kärnten erst am 31.12. des Jahres in der Brieftasche haben werden. „Dieser Stichtag, der Equal Pay Day, findet in diesem Jahr mit dem 8. Oktober zwar bereits um zwei Tage später statt als noch im Vorjahr, was die positive Wirkung der bereits gesetzten Maßnahmen belegt. Aber...

„Bekommen Sie, was Sie verdienen?“ Diese Frage sollten sich Frauen in Österreich beantworten, angesichts der Tatsache, dass sie 70 Tage länger gearbeitet haben, um den gleichen Betrag im Börserl zu haben, wie ihre männlichen Kollegen in gleicher Position. Der 13. April ist der Equal Pay Day in Österreich und in vielen Städten weisen Frauen auf dieses Ungleichgewicht hin. Wie groß der Unterschied an Wertigkeit weiblicher zu männlicher Leistung in Österreich noch immer ist, zeigt der Vergleich zu...

BR Ana Blatnik, Frauenministerin a.D. Konrad und LR Kaiser: „Jeder Tag ist Frauentag!“ In punkto Gleichberechtigung liegt Österreich hinter Moldawien und Kirgistan! Den unterschiedlichen Lohnsituationen zwischen Frauen und Männern will Frauenreferent LR Peter Kaiser dadurch begegnen, dass „Wirtschaftsförderungen seitens des Landes Kärnten für Betriebe davon abhängig zu machen, dass Frauen und Männer in den infrage kommenden Betrieben für die gleiche Leistung den gleichen Lohn erhalten“....

Frauen haben in den letzten Jahrzehnten sowohl hinsichtlich des Ausbildungsniveaus als auch der Erwerbsbeteiligung aufgeholt – in erster Linie ist der Anstieg auf mehr Teilzeitarbeit zurückzuführen: Rund 42% der Frauen gingen 2008 einer Teilzeitbeschäftigung nach. Zudem sind Frauen deutlich häufiger im Dienstleistungsbereich tätig als Männer. In führenden Tätigkeiten sind Frauen nach wie vor unterrepräsentiert. Frauen verdienen auch immer noch deutlich weniger als Männer. Die damit verbundenen...