Kompetenz

Der Bezirk Schwaz ist geprägt von starken Frauen, welche Tag für Tag in den unterschiedlichsten Positionen dafür sorgen, dass sozusagen alles läuft. Seien es nun die Damen in der Pflege, in den Schulen und Kindergärten, den Seniorenheimen, den Sekretariaten oder auch in der Gastronomie/Hotellerie bzw. im Tourismus - ohne die weibliche Hand würde wohl vieles im Chaos versinken. Unsere Region ist aber vor allem auch durch Frauen in Führungspositionen geprägt und wer die jeweiligen Damen kennt,...

TIROL. Am 5. Februar 2021 startet der Kompetenzlehrgang "Nüsse knacken - Früchte ernten". Ziel ist es, die Teilhabe von Frauen in öffentlichen Gremien, Vereinen oder Institutionen zu stärken und damit frauenspezifischen Anliegen in gesellschaftspolitischen Entscheidungen mehr Nachdruck zu verleihen. Man hofft vor allem, dass sich der Lehrgang positiv auf die Gemeinderatswahlen im Februar 2022 auswirkt.  Wie gestaltet sich der LehrgangDamit Frauen in öffentlichen Gremien, Vereinen oder...

LEC steht für das Large Engines Competence Center und ist Österreichs führende Einrichtung im Bereich Forschung und Entwicklung für Großmotorentechnik und zählt zu den drei besten Forschungsinstitutionen weltweit. Geschäftsführer Andreas Wimmer setzt auf engagierte und kluge Köpfe und wünscht sich mehr weibliche Kompetenz. Viele Frauen, wie etwa Doris Schadler oder Claudia Schubert-Zollinger, arbeiten dort als Maschinenbautechnikerinnen, Physikerinnen und Forscherinnen und schätzen die guten...

Im Rahmen der Frauen Wirtschaftskompetenzen Werkstatt des Business Frauen Center initiierten 11 arbeitssuchende Frauen das Projekt FRAUENSCHÄTZE-N. Die Projekt-Präsentation findet am Montag, den 31.03.2014 um 17h im Klagenfurter Musilhaus statt. Als Ehrengast spricht Bundesministerin Gabriele Heinsich-Hosek die Grußworte. Bei dem Werk handelt es sich um eine individuelle Schatzkarte, auf der die Gedanken und Visionen der weiblichen Projektmitglieder dargestellt sind. Mit dieser Arbeit möchten...

Ausbau der Mentoring-Programme, Fokus auf ein Auszeiten-Management – Frauen und Männer Mut machen, sich für Kinder zu entscheiden und dafür die nötigen Rahmenbedingungen schaffen – , sowie Förderung von Netzwerken – Frauen Wissen und Strategien mit auf den Weg geben, sich in Netzwerken zu engagieren und davon zu profitieren. Das waren die konkreten Maßnahmen und Handlungsaufträge die am vorigen Wochenende am Zukunftsfroum für die oberösterreichische Frauenpolitik definiert wurden. Mehr als 270...