Mitarbeiter

Beiträge zum Thema Mitarbeiter

Die Teilnehmer der Diskussion mit BKS-Vorstandsvorsitzender Herta Stockbauer | Foto: BKS/KK

Die Inklusion soll verstärkt werden

KLAGENFURT. Rund fünfzig Teilnehmer diskutierten im Zuge des 1. Unternehmertreffs in Veranstaltungssaal der BKS Bank über die Inklusion von begünstigt behinderten Mitarbeitern. Christine Poschl (Wirtschaftskammer) und Andreas Jesse von autARK erklärten, dass ein Drittel der Unternehmen die vorgeschriebene Einstellungsquote erreicht. BKS-Vorständin Herta Stockbauer sagte: "Die vorgeschriebene Quote unterstützt die Bestrebungen, ist aber, wie die Praxis zeigt, zu wenig".

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Das Erfolgsteam des Sportamtes

rathaus positiv: Infopoint für Sport in Klagenfurt

Ein weiteres Highlight hervorragender Arbeit im Klagenfurter Rathaus habe ich in der Dienststelle für Sport gefunden. Ein geradezu perfektes Management im „Infopoint für Sport“ sticht sofort ins Auge. Das geht auf das Konto des Dienststellenleiters Mag. Mario Polak, selbst begeisterter Sportler. Doch dazu bedarf es professioneller MitarbeiterInnen, die wissen, was sie zu tun haben: Christian Jochum, Raimund Plautz, Gertrude Katzenberger, Sabrina Baumgarten und Florian Pessentheiner. Dazu kommen...

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Mitarbeiter mit Behinderung werden positiv gesehen

Erstmals nahm die Online-Jobinitiative Career Moves mit der Studie "Chancen-Barometer" die Situation von Menschen mit Behinderung am österreichischen Arbeitsmarkt unter die Lupe. Über 250 CEOs und Personalverantwortliche nahmen an der Erhebung teil. Sehr gute oder gute Erfahrungen mit der Beschäftigung von Menschen mit Behinderung haben 83 Prozent der Unternehmen gemacht. Überraschend ist, dass fast drei Viertel der Befragten begrüßen, dass es eine gesetzliche Einstellungspflicht für Betriebe...

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Monika Godderidge
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"rathaus positiv": "Soll ich Sie drauflegen?"

Die Portierloge und die Telefonzentrale im Rathaus kann man ohne Übertreibung als die Visitenkarte des Magistrates bezeichnen. Dementsprechend stehen die MitarbeiterInnen auch unter "Beobachtung". Sie sind teilweise auch aggressivem Druck ausgesetzt, wenn AnruferInnen nicht sofort und zur richtigen Nebenstelle verbunden werden . Allerdings ist auch eine Story bekannt, die höchst amüsant ist: Eine Anruferin wollte zu einem Mitarbeiter verbunden werden, der ziemlich fesch ist. Es war besetzt....

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Peter Kinauer: „Begeistert sein von dem, was man tut.“

„Wilde Hunde haben nur eine Zeit Erfolg!“

Der Berater Peter Kinauer über die Despoten in der Führungsetage und den Umgang mit Fehlern. WOCHE: Sie waren besonders in der Wirtschaftskrise ein gefragter Berater, verbreiteten Optimismus. Läuft das Geschäft jetzt schlechter? Peter Kinauer: Nein. 2011 ist ein sehr gutes Jahr – die Firmen geben wieder mehr Geld aus für Maßnahmen, die sie vorher gekürzt haben: Werbung, Marketing, Ausbildung. Ich spüre einen Aufbruch. Welche Punkte sind Ihres Erachtens nach für den Unternehmenserfolg zentral?...

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SK Austria-Trainer Joze Prelogar. Wie alle Beteiligten zittert auch er vor der Entscheidung des Ständig Neutralen Schiedsgerichts | Foto: Kuess

SK Austria: Das große Zittern ...

Beim SK Austria geht die Angst um. Lizenz-Entscheid betrifft – exklusive Spieler – 52 Mitarbeiter! Bis Montag, 31. Mai, soll die Entscheidung des Ständig Neutralen Schiedsgerichts fallen. Dann ist klar, ob der Klage des SK Austria Kärnten gegen die zweimalige Nichterteilung der Bundesliga-Spiellizenz für das Spieljahr 2010/2011 stattgegeben wird. Wer behält Arbeitsplatz? Dass dann ein Großteil der Angestellten ohne Job dastünde, ist klar. Bereits fix: Ohne Lizenz keine Akademie. Die Agenden der...

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Dobernig kündigt Unterstützung für Intercold-Mitarbeiter an

Intensive Suche nach Nachfolgelösung - Ansiedelung von Box & Box und Refrion in Vorbereitung. In ihren Bestrebungen, einen fairen Sozialplan zu erreichen, kündigt Finanzreferent LR Harald Dobernig heute, Dienstag, volle Unterstützung für die Mitarbeiter von Intercold an. "Ich werde mich für die Anliegen der Mitarbeiter bestmöglich einsetzen. Ziel ist es, die italienische Firmenleitung dazu zu bewegen, einen fairen Sozialplan vorzulegen. Das haben sich die Mitarbeiter verdient", so Dobernig....

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