Post-Pandemie Plan aus Oberalm

Die Frage nach dem Sinn nach der Pandemiekrise

OBERALM/SEEHAM."Nach einem Jahr Pandemie ist jedes Unternehmen auf die ein oder andere Art getroffen: Zwangsdigitalisierung durch Homeoffice, Unsicherheit und Überforderung von Mitarbeitenden wie Führungskräften. Zu viel zu tun, zu wenig zu tun, zu schnell gewachsen, enorm verloren. Viele sind 'irgendwie durchgekommen', aber jetzt im Schwebezustand: Wir leben noch, aber wie machen wir weiter", sagt Sabrina Egger, eine der Gründerinnen von "Purpose Matters", einem Unternehmen, das sich mit der neuen Form der Führung und Zusammenarbeit in Unternehmen beschäftigt.

Der Zweck zählt

Laut den beiden Gründerinnen Regina Rosenstatter und Sabrina Egger ist in Zukunft die firmeninterne Zusammenarbeit von mehr Empowerment (Entdecken der eigenen Stärken), Transparenz und Vertrauen geprägt. 

"Die Beschäftigung mit 'Purpose' ist also weder Luxus noch Selbstzweck, sondern der unabdingbare Hebel, um in Zukunft erfolgreich sein zu können“, sagt Sabrina Egger, Gründerin von "Purpose Matters" (frei übersetzt: "Der Zweck zählt").

Die beiden Salzburgerinnen beraten, coachen und trainieren Führungskräfte rund um die Themen Purpose, Empowerment, Agilität und Change.

Über Purpose Matters

Für Purpose Matters steht immer der ureigene Sinn, der Purpose im Zentrum des Handelns. Als Beratungsunternehmen unterstützt es Organisationen, Führungskräfte und Privatpersonen dabei, den eigenen Purpose nicht nur zu finden, sondern für individuelle Erfolgsgestaltung aktiv einzusetzen.

Die Angebote und Formate sind vielfältig: Von der Purpose Quest für Unternehmen, über Trainings und Coachings für Mitarbeitende und Führungskräfte, einer speziellen Purpose Leadership Journey für Führungskräfte bis hin zu Workshops für Privatkunden. „Leading from the inside out“ lautet der Leitspruch, um den eigenen Purpose, die eigene Essenz, an die Oberfläche zu bringen.

Über die Gründerinnen

Regina Rosenstatter: Ist leidenschaftliche Beraterin, Coach, Trainerin und bringt mehr als 15 Jahre Erfahrung im Top Management mit. Als Partnerin eines internationalen Leadership Unternehmens berät, coacht und trainiert sie Führungskräfte rund um das Thema Purpose, Empowerment, Agilität und Change.

Sabrina Egger: Ist Systemischer Business Coach, Purpose Coach, Marketingexpertin, erfahrene Führungskraft im Konzern und unterstützt Menschen und Organisationen bei ihrer Weiterentwicklung. Eine Sinnorientierte Haltung bringt sie auch in Unternehmen ein, ganz nach einem Prinzip von Viktor Frankl „Wer ein WARUM im Leben hat, erträgt fast jedes Wie“.

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