Gut vorbereitet für Gehaltsverhandlung
- Eine Auflistung aller neuen und gut erfüllten Aufgaben bietet eine gute Basis für jede Gehaltsverhandlung.
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- hochgeladen von Ruth Manzenreiter
Entscheidend für eine erfolgreiche Gehaltsverhandlung mit dem Chef ist eine gute Vorbereitung.
BEZIRK (dur). Es ist ratsam, einen Blick in den Kollektivvertrag zu werfen, so Helga Kempinger von der Arbeiterkammer. Dort sind die Mindestlohn- und gehaltssätze dokumentiert, die nicht unterschritten werden dürfen. Betriebsräte, Gewerkschaften und Stellenangebote bieten Informationen über branchenübliche Bezahlungen. Individuell kann man sich einen ungefähren Durchschnittsverdienst je nach Ausbildung, Erfahrung und Tätigkeit mit dem Online-Gehaltsrechner unter ww.gehaltsrechner.gv.at ausrechnen. Das Wissen um die eigenen Stärken ist ein wichtiges Argument für das Lohngespräch. Diese Stärken lassen sich in Kursen der Arbeiterkammer herausfinden. Informationen unter www.ak-bildung.at. Gute Zeitpunkte für ein Gespräch sind nach erfolgreichen Projektabschlüssen, beendeten Aus- und Weiterbildungen oder bei der Übernahme von neuen Aufgaben.
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