Aus Zipf

Gertrude Schatzdorfer-Wölfel für Lebenswerk ausgezeichnet

Gertrude Schatzdorfer-Wölfel, Inhaberin von Schatzdorfer Gerätebau in Zipf, wurde am 14. September 2023 mit dem Jurypreis der Standortagentur Business Upper Austria im Uni Center der JKU Linz, für ihr Lebenswerk mit dem HRbert ausgezeichnet. 

NEUKIRCHEN A. V. Die Auszeichnung wird für innovative und nachhaltige HR-Projekte (Human Resources), sprich für gute Personalarbeit, an Unternehmen verliehen. 38 Einreichungen aus Oberösterreich gingen ins Rennen. Die Preisträger:innen in den sechs Kategorien sind Tech Harbor, die Eurothermen, Econ, Rubble Master, die Initiative Lebensraum Innviertel und Gertrude Schatzdorfer-Wölfel.

Gertrude Schatzdorfer-Wölfel ist Alleineigentümerin und geschäftsführende Gesellschafterin des Familienbetriebs Schatzdorfer Gerätebau in Zipf. Die gelernte Kindergartenpädagogin hat nach zwölf Jahren in ihrem Traumberuf den elterlichen Metall-Betrieb übernommen. Die Jury hat sie mit ihrer authentischen Persönlichkeit und ihrer Förderung für Frauen und Diversität in der Belegschaft überzeugt. 

Einsatz für Frauen und Diversität

"Sie hat erstmals Frauen als Lehrlinge eingestellt und arbeitet seit Jahrzehnten daran, Frauen für technische Berufe zu begeistern. Heute beträgt der Frauenanteil bei Schatzdorfer Gerätebau 25 Prozent. Die rund 100 Beschäftigten stammen aus elf Nationen. Diversität in der Belegschaft, Vertrauen und Wertschätzung sowie die Lehrlingsausbildung sind für Gertrude Schatzdorfer-Wölfel ein wichtiger Baustein zum Unternehmenserfolg. Als Aufsichtsrätin diverser Unternehmen, in Interessensverbänden oder als Mentorin hat Gertrude Schatzdorfer-Wölfel ihre Werthaltungen zum Thema Führung und Frauenförderung vertreten und an nächste Generationen weitergegeben. Auch im eigenen Unternehmen hat sie es geschafft, die nächste Generation für Technik und Unternehmertum zu begeistern. Vor kurzem haben die beiden Töchter die operative Geschäftsleitung übernommen, die Übergabe des Familienbetriebs an die dritte Generation ist erfolgreich auf den Weg gebracht", begründet Business Upper Austria die Auszeichung in einer Mitteilung. 

„Mit dem HRbert wollen wir zeigen, welchen Beitrag HR zum Unternehmenserfolg leistet. Der Preis rückt kreative Personalarbeit sowie Aktivitäten, die eine Basis für nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg schaffen, ins Rampenlicht. Er bietet oberösterreichischen Unternehmen eine Bühne, um ihre Leistungen öffentlichkeitswirksam zu präsentieren“, betont Manfred Luger, Leiter der Abteilung Human Capital Management bei Business Upper Austria.