"Schnuppertage sind meist entscheidend"
- Zeugnisse sind erst in zweiter Linie entscheidend, auf positive Ausstrahlung und Teamfähigkeit wird mehr Wert gelegt.
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Selbstbewusstsein, positive Ausstrahlung und gute Vorbildung sind bei Fachkräften im Handel gefragt.
VÖCKLABRUCK. "Den Großteil unserer Fachkräfte bilden wir selbst aus, wir haben eine hohe Lehrlingsquote", sagt Gerlinde Brichac, Geschäftsleiterin von Leiner Vöcklabruck. Bereits bei der Auswahl der Lehrlinge sind die Schnuppertage entscheidend: "Da sehen wir gleich, ob der Beruf die Kandidaten interessiert." Denn gerade in beratungsintensiven Jobs müsse man einfach mit Spaß dabei sein, so die Filialleiterin. Deshalb bietet Brichac auch Quereinsteigern die Möglichkeit, ein bis zwei Tage in ihrer Filiale zu "schnuppern": "Auch bei älteren Bewerbern können wir damit gut erkennen, ob sie das Engagement und die richtige Ausstrahlung für den Beruf mitbringen." Neben einer positiven Ausstrahlung legt Brichac auch Wert auf Selbstbewusstsein, ordentliches, gepflegtes Auftreten, eine gute Vorbildung und Kreativität. "Teamfähigkeit ist bei uns auch ganz wichtig, denn in einem Betrieb mit rund 100 Mitarbeitern und langen Öffnungszeiten kann es schon mal vorkommen, dass man für einen Kollegen einspringen muss. Da sind Einzelkämpfer nicht gefragt", so Brichac. In bestimmten Abteilungen, etwa in der Küchenabteilung oder bei Vorhängen, erwartet sie Genauigkeit von den Bewerbern: "Wer in diesen Abteilungen arbeitet, muss zum Kunden ausmessen fahren, das muss dann auch stimmen." Zudem ist ihr die Bereitschaft zur Weiterbildung wichtig: "Unsere Mitarbeiter machen laufend Schulungen, seien es Produktschulungen seitens der Industrie oder interne Schulungen, etwa zum EDV-System."
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