Wir evaluieren ihre psychische Belastungen im Betrieb
- Filzwieser: Arbeits- und Organisationspsychologie mit System.
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In Österreich sind alle Arbeitgeber dazu verpflichtet, für die physische und psychische Gesundheit ihrer Arbeitnehmer zu sorgen. Die „Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz“ ist gesetzlich vorgeschrieben (ASchG, B-BSG) und wird vom Arbeitsinspektorat überprüft. Dabei werden zunächst psychische Belastungen (in den Bereichen Aufgabenanforderungen/Tätigkeiten, Organisationsklima, Arbeitsumgebung/-abläufe und Arbeitsorganisation) ermittelt, die sich negativ auf die Gesundheit der Arbeitnehmer auswirken können. Um diese Belastungen zu reduzieren, werden dann Strategien entwickelt, um den Arbeitsplatz entsprechend umzugestalten.
Tipp: Führen Sie die Evaluierung psychischer Belastungen im Rahmen der Präventionszeiten durch und sparen Sie dadurch Zeit und Kosten. Sie haben noch Fragen? Gerne berate ich Sie in einem kostenlosen Informationsgespräch.
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