Regionale Fördermaßnahmen: Frauen rein in die Technik-Jobs

Beratung, Qualifizierung, Förderung: Jobprojekte für Frauen im Mostviertel erhalten 13,3 Millionen Euro.

BEZIRK AMSTETTEN. Immer mehr Frauen begeistern sich für Berufe im technischen Bereich. „Mit Initiativen wie Mädchen & Technik oder HTL-4-girls unterstützen wir junge Frauen bei der richtigen Berufsauswahl. Gerade durch den zunehmenden Fachkräftemangel eröffnen sich viele Chancen für Frauen am Arbeitsmarkt. Mit konkreten Projektförderungen wollen wir verstärkt Frauen für Technikberufe begeistern“, so der für den Arbeitsmarkt zuständige Landesrat Martin Eichtinger.

Frauen und technische Berufe

Landesrat Eichtinger, AMS-NÖ-Chef Sven Hergovich und Günther Widy, Abteilungsleiter Sozialministeriumsservice (SMS), präsentierten im Frauenberufszentrum Amstetten die regionalen und landesweiten Angebote im Bereich der Frauenqualifizierung. Ziel ist es, bei der Weiter- und Ausbildung zu unterstützen sowie mehr Frauen für technische Berufe zu gewinnen.

Bildungsberatung in NÖ

„Wir helfen aber nicht nur bei der Schul- oder Berufswahl, sondern begleiten auch im gesamten Erwerbsleben. Eine wesentliche Säule ist etwa das Netzwerk Bildungsberatung NÖ", erklärt der Landesrat. Heuer wurden bereits 2.585 Frauen in ganz Niederösterreich beraten und informiert, davon 268 alleine in der Region Mostviertel. Intensive Berufs- und Bildungsberatung bieten auch die BerufsInfoZentren (BIZ) des AMS im Mostviertel. "Rund 1.200 Frauen haben das Angebot heuer bereits genutzt“, so Eichtinger.

Neben der Beratung sind konkrete Qualifizierungsangebote und Förderungen maßgeblich, um Frauen höher zu qualifizieren. „Das Mostviertel hat eine starke industrielle Basis; entsprechend werden auch gut ausgebildete Arbeitskräfte gesucht. Die Nachfrage nach Arbeitskräften mit einem Anforderungsprofil ,Lehrabschluss und höher‘ ist ungebremst", erläutert Sven Hergovich.

13,3 Millionen Förderungen

"Allerdings kann im Mostviertel beinahe jede zweite jobsuchende Frau nicht mehr als einen Pflichtschulabschluss vorweisen. Das AMS setzt daher auf dynamische Vermittlung und das Angebot an jobsuchende Frauen, mit unserer Unterstützung in eine solide und zukunftsträchtige Ausbildung zu investieren“, so Hergovich.
So plant das AMS-NÖ in diesem Jahr 13,3 Millionen Euro an Förderungen für jobsuchende Mostviertlerinnen zu bewilligen. Mehr als die Hälfte (7,5 Millionen Euro) entfallen davon auf Qualifizierungsangebote.

Frauen für Technik begeistern

„In den Angeboten des Sozialministeriumservice wird im Rahmen der Initiative ,AusBildung bis 18‘ im Jugendcoaching und den Produktionsschulen besonders darauf Wert gelegt, weibliche Jugendliche auch für nicht typische Frauenberufe zu begeistern, die in der Region Mostviertel besonders gefragt sind", so Günther Widy.
"Hilfreich dabei soll im Anschluss auch eine Novelle des Berufsausbildungsgesetzes sein, die eine Ausbildung in reduzierter Arbeitszeit bei Betreuung von Kindern ermöglichen wird“, informiert Widy.