Betriebsseelsorge Linz-Land
Mobbingtelefon: Hilfe bei Mobbing am Arbeitsplatz
- Linz-Lands Betriebsseelsorger Fritz Käferböck-Stelzer ist für Betroffene da.
- Foto: Betriebsseelsorge Linz-Land
- hochgeladen von Michael Losbichler
Konflikte und Mobbing sind gerade in krisenhaften Zeiten keine Seltenheit in Betrieben. Wer davon betroffen ist, tut gut daran, sich Unterstützung und Hilfe zu holen – die Betriebsseelsorge Linz-Land bietet Hilfe.
REGION. Das Mobbingtelefon der Betriebsseelsorge unter 0732/7610 3610 und der Treffpunkt "mensch & arbeit Nettingsdorf" suchen mit Betroffenen von Mobbing nach Schritten der Stärkung, nach Wegen zu guter Kommunikation, nach dem möglichen Schritt in Richtung einer Lösung.
Positive Autorität fehlt
Oft sei Mobbing ein Symptom für das Fehlen von positiver Autorität im Betrieb. Wenn Führungskräfte unter Zeitdruck leiden oder mit ihrer Leitungsaufgabe überfordert sind, erhöhe sich die Wahrscheinlichkeit von Mobbing. "Es gibt viele Anlässe, warum sich Arbeitskollegen über andere lustig machen: Wenn sich jemand von der Mehrheit deutlich unterscheidet, eine andere sexuelle Orientierung hat, introvertiert ist oder sonstige Gründe", sagt Fritz Käferböck-Stelzer, Betriebsseelsorger von Linz-Land. Bei einer mangelhaften Wertschätzungskultur im Betrieb würden diese Menschen Gefahr alufen, als Sündenbock für den Frust der übrigen Belegschaft herhalten zu müssen oder ausgenutzt zu werden.
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