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Gabi Kaineder ist Betriebsratsvorsitzende bei der Firma Bleckmann in Lamprechtshausen.
LAMPRECHTSHAUSEN (red), Seit 1. Mai erhalten die 1000 Salzburger Beschäftigten (österreichweit 50.000) in der Elektro- und Elektronikindustrie ein deutliches Einkommensplus von 3,2 (KV-Lohn) bzw. 3,1 (Ist-Lohn). Mitverantwortlich für diesen guten Abschluss ist Gabi Kaineder. Die Betriebsratsvorsitzende von Bleckmann Lamprechtshausen war bei den Kollektivvertragsverhandlungen im Verhandlungsteam vertreten. „Mit einem Plus von bis zu 3,2 Prozent steigen die Einkommen deutlich über der Inflationsrate. Als Arbeitnehmervertreter ist es uns somit gelungen einen fairen Einkommenszuwachs für die Beschäftigten zu erzielen. Der Abschluss spiegelt die gute wirtschaftliche Lage in der Elektro- und Elektronikindustrie wider“, sagt Kaineder.
Erfolge für Lehrlinge und SchichtarbeiterInnen
Neben den Einkommenszuwächsen werden die Zulagen für die Nachtschicht bzw. die dritte Schicht mit 6 Prozent besonders kräftig erhöht. Die Lehrlingsentschädigungen werden auf runde Werte (700, 900, 1150 und 1550 Euro) angehoben und steigen damit im Schnitt um 9 Prozent. Einen Erfolg konnte die Gewerkschaft PRO-GE auch im Rahmenrecht verbuchen: Für Arbeiten am 24. und 31. Dezember war bisher bis 12 Uhr ein 50-prozentiger Zuschlag fällig. Künftig gilt an diesen Tagen vormittags wie nachmittags ein Zuschlag von 100 Prozent.
Freizeitoption: Mehr Freizeit statt Einkommenserhöhung
Im EEI-Kollektivvertrag ist die Freizeitoption bis 2025 grundsätzlich gesichert. Voraussetzung für die Anwendung ist der Abschluss einer freiwilligen Betriebsvereinbarung zwischen Unternehmen und Betriebsrat. Mit dem vorliegenden Abschluss kann die IST-Lohn-/Gehaltserhöhung gegen monatlich 5 Stunden und 10 Minuten mehr Freizeit eingetauscht werden. Das entspricht 62 Stunden pro Jahr.
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