Schleppender Abbau der Saisonarbeitslosigkeit im Bezirk Gmünd

BEZIRK (AMS). Ende März 2015 waren beim Arbeitsmarktservice Gmünd insgesamt 1.916 Personen arbeitslos vorgemerkt, um 374 (od. 16,3%) weniger als im Vormonat und um 180 (od. 10,4%) mehr als zum gleichen Zeitpunkt des Vorjahres. „Der Abbau der Saisonarbeitslosigkeit hat noch nicht in dem Ausmaß der vergangenen Jahre eingesetzt und verläuft eher schleppend. Es bleibt zu hoffen, dass ein Großteil der Saisonarbeitslosen nach den Osterfeiertagen eingestellt wird“, so AMS-Geschäftsstellenleiter Gerhard Ableidinger.

Männer vermehrt arbeitslos

Vom Anstieg der Arbeitslosigkeit sind überwiegend Männer betroffen (1.134 Vorgemerkte bedeuten ein Plus von 146 oder 14,8% gegenüber dem Vergleichszeitpunkt des Vorjahres), Bei den Frauen hält sich der Anstieg der Arbeitslosigkeit gegenüber dem Vergleichszeitpunkt des Vorjahres in Grenzen (782 Vorgemerkte, +34 oder 4,5%). Die in diesem Indikator nicht enthaltene Zahl der Arbeitslosen in Schulungen des AMS ist im Vergleich zum Vorjahr um 43 (oder 19,1%) auf insgesamt 182 gesunken.

Benachteiligt: Ältere

Besonders benachteiligt am Arbeitsmarkt waren einmal mehr ältere Personen ab 50 Jahren (+13,4%) und AusländerInnen (+31,3%). Somit sind fast ein Drittel (31,8%) aller arbeitslos vorgemerkten Personen über 50 Jahre alt. „Eine Entwicklung, die jedoch im Zusammenhang mit einem Anstieg der Beschäftigung dieser Altersgruppe sowie einer aktuell nur durchschnittlich steigenden Arbeitslosenquote von Personen dieser Altersgruppe gesehen werden muss. Diese Zahlen belegen deutlich die demographisch bedingte Alterung der Erwerbsbevölkerung“, so Gerhard Ableidinger. Wie diese Zahlen belegen, wird es für ältere Personen zunehmend schwieriger am Arbeitsmarkt. Mit einer Reihe von Förderangeboten steuert das AMS gegen diese Entwicklung. „Unternehmen, die bereit sind älteren Jobsuchenden beruflich wieder eine Chance zu geben, erhalten vom AMS unter bestimmten Voraussetzungen einen Lohnzuschuss. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit der geförderten, gemeinnützigen Arbeitskräfteüberlassung an Beschäftigerbetriebe“, erläutert Ableidinger verschiedene Förderinitiativen des AMS.

Ein Viertel mit Jobzusage

Von den insgesamt 1.916 Vorgemerkten haben noch 474, also knapp ein Viertel, wieder eine konkrete Einstellungszusage für Frühjahr 2015. „In absoluten Zahlen stieg die Arbeitslosigkeit am stärksten in den Bau- (+78 oder 35,1%), Handels- (+34 oder 23,0%), Hilfs- (+27 oder 8,9%) sowie Metall-/Elektroberufen (+17 oder 10,8%)“, berichtet der Geschäftsstellenleiter des AMS Gmünd, Gerhard Ableidinger. Ein deutlicher Rückgang war lediglich in den Fremdenverkehrsberufen (-11 oder -5,9%) zu verzeichnen.
Die geschätzte Arbeitslosenquote liegt in Gmünd mit 12,5% deutlich über dem NÖ-Durchschnitt von 9,5%.

226 wurden im März arbeitslos

Im vergangenen Monat wurden im Bezirk Gmünd 226 Jobsuchende neu arbeitslos, um 26 oder 10,3% weniger als im März 2014. In 661 Fällen (-84 oder -11,3%) konnte die Vormerkung wiederum beendet werden. Davon konnten genau 500 Personen mit direkter oder indirekter Unterstützung des AMS wieder eine Beschäftigung aufnehmen, 39 sind in eine Schulung eingetreten und 122 sind aus anderen Gründen (Pension, Krankenstand, Meldeversäumnis, Auslandsaufenthalt, Wochenhilfe, etc.) aus der Vormerkung ausgeschieden.

Stellenangebot unter dem Niveau des Vorjahres

Mit Ende März waren 18 sofort verfügbare offene Stellen beim AMS Gmünd gemeldet, im Vergleich zum Vorjahr bedeutet dies ein Minus von drei Stellen (oder -14,3%). Im abgelaufenen Monat wurden 65 Stellen vom AMS Gmünd akquiriert und gleichzeitig 96 Stellen mit geeigneten Arbeitskräften besetzt. Die Besetzungsdauer betrug im Durchschnitt nur sieben Tage.

Intensive Zusammenarbeit mit der Wirtschaft

Um den Bedarf der Wirtschaft genau zu kennen und die passenden Arbeitskräfte zu vermitteln, planen die MitarbeiterInnen sowie die Führungskräfte des AMS Gmünd heuer rund 200 Betriebsbesuche durchzuführen. Mit in Summe rund 140 Personalvorauswahlen soll die punktgenaue Vermittlung von Arbeitskräften gelingen. Optimale Personalvermittlung ist auch das Thema der diesjährigen „Service für Unternehmen“-Kampagne – der AMS on Tour zwischen 20. April und 22. Mai. Viele Unternehmen nutzen bereits das eAMS-Konto, um bei der Personalsuche zeit- und ortsunabhängig mit dem AMS in Kontakt zu sein.