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Neues Projekt
Wildschönau setzt auf professionelles Recruiting

17. Juli 2020, 11:33 Uhr

Die Wildschönauer Wirtin Hilde Moser ist sichtlich begeistert von dem neuen Projekt.
Foto: Tourismusverband Wildschönau
hochgeladen von Magdalena Gredler

In der Wildschönau wollen die Gemeinde, der Tourismusverband und die Wildschönauer Wirtschaft Betrieben mit dem neuen Projekt „Recruiting im Wandel“ helfen Personal zu finden.

WILDSCHÖNAU (red). Die Corona-Krise macht auch vor dem Mangel an Fachkräften nicht Halt, deshalb haben die Gemeinde Wildschönau, der Tourismusverband und die Wildschönauer Wirtschaft ein neues Projekt mit dem Namen „Recruiting im Wandel“ (Recruiting = Personalbeschaffung) heraus gebracht. Im Rahmen des Projektes bekommen Betriebe professionelle Hilfe und „on hand Trainings“ zum Thema Recruiting. Mit einer eigenen Jobplattform und einer Multiposting Software können Unternehmer vereinfacht ihre Stellenausschreibungen auf sämtlichen Portalen platzieren. Auch bei der Formulierung, grafischen Gestaltung und bei der Erstellung des Inhaltes werden die einzelnen Betriebe aus Tourismus, Gewerbe, Handel und Handwerk vom Recruitingcoach Max Prodinger unterstützt. Das Projekt "Recruiting im Wandel" wird zu achtzig Prozent durch das österreichische Programm für die ländliche Entwicklung, Leader 2014-2020 (LE-14-20) gefördert und wird in Form der Lokalen Entwicklungsstrategie umgesetzt.

"Dank der Zusammenarbeit mit Max Prodinger als Recruitingcoach konnten wir in kürzester Zeit unsere offene Stelle als Alleinkoch mit Thomas Gruber besetzen. Von der Profilerstellung über die Stellenausschreibung bis zur Bewerberselektion war es für mich ein reibungsloser Ablauf und eine kompetente Beratung",

sagten die Wildschönauer Wirtin Hilde Moser der Loyastubn mit Markus Kirnbauer vom Weingut K+K Kirnbauer.

Weitere Infos zum Thema Wildschönau finden Sie hier.

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