Potenzialanalyse
Mit Karriere.Check seine Stärken entdecken
- Die Ergebnisse über Talente und Fähigkeiten werden bei einem persönlichen Beratungsgespräch mit erfahrenen Psychologinnen und Psychologen die Testergebnisse besprochen.
- Foto: WKOÖ
- hochgeladen von Marlene Mülleder
Speziell für Personen zwischen 17 und 25 Jahren gibt es ab sofort im WKO Karriere-Center ein besonderes Angebot: den Karriere.Check. Mit diesem Check können junge Erwachsene, die gerade ins Berufsleben einsteigen oder eine Ausbildung starten wollen, ihre Stärken herausfinden und ihr Potenzial entdecken.
´OÖ. Der Karriere.Check basiert auf verschiedenen psychologischen Testverfahren. Mit den Ergebnissen wird ein Profil über die individuellen Interessen, Neigungen, Stärken und Talente erstellt. Anschließend werden bei einem persönlichen Beratungsgespräch mit erfahrenen Psychologinnen und Psychologen die Testergebnisse besprochen. In diesem Gespräch wird die individuelle Situation analysiert, weiters werden mögliche Szenarien erläutert. Nach rund 4 Stunden und einem ausführlichen Bericht in der Hand kann dann die berufliche Zukunft mit voller Motivation angepackt werden.
„Bei wichtigen, beruflichen Entscheidungen ist es hilfreich, externe Expertinnen und Experten an der Seite zu haben. Der Karriere.Check unterstützt bei der Entscheidungsfindung, um den nächsten Schritt auf der Karriereleiter hinauf zu klettern oder eine neue berufliche Herausforderung anzunehmen. Dieses komplett neue Angebot hilft, Berufsperspektiven und Ausbildungsangebote zu finden, die genau zu den jeweiligen Interessen und Stärken passen. Bei Fragestellungen wie ‚Welcher Beruf ist der richtige für mich?‘ oder ‚Welche Ausbildung soll ich wählen?‘ ist der neue Karriere.Check genau richtig“, betont WKOÖ-Präsidentin Doris Hummer.
Weitere Infos und Anmeldung im WKO Karriere-Center, Tel. 05/90909 4061, Mail: karriere@wkooe.at
Aktuelle Nachrichten aus Oberösterreich auf 
Du willst eigene Beiträge veröffentlichen?
Kommentare
Du möchtest kommentieren?
Du möchtest zur Diskussion beitragen? Melde Dich an, um Kommentare zu verfassen.