Ein Ganzjahresjob mit internationalem Flair

Tauern Spa: "Für mich der ideale Arbeitsplatz"

Für Martina Kröll ist das Tauern Spa der perfekte Arbeitgeber: familienfreundlich und in Wohnort-Nähe.

KAPRUN. Mit mehr als 200 Mitarbeitern ist das Tauern Spa eines der führenden Unternehmen der Region im Gesundheits- und Wellnessbereich. Unter Geschäftsführer Karl Berghammer wurde das Wellness-Resort aus der Vamed-Gruppe kontinuierlich in Hinblick auf verschiedene Zielgruppen ausgebaut und im Ganzjahrestourismus positioniert.

Das Angebot geht also quasi mit den Saisonzeiten mit und spricht je nach Jahreszeit besonders Schifahrer, Wanderer, Biker und Golfer oder auch Familien an. Auch der Seminarbereich wird abgedeckt. "Das macht das Arbeiten durchaus aufwändiger, aber auf jeden Fall auch spannender", so Berghammer. Mit den Anforderungen eines Ganzjahresbetriebes geht gleichzeitig auch eine gewisse Sicherheit für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einher, die sich auf einen Job für das ganze Jahr verlassen können.

Flexibel, familienfreundlich

Eine davon ist Martina Kröll aus Kaprun. Die Mutter von drei Kindern davon zwei noch im schulpflichtigen Alter, ist gelernte Restaurantfachfrau und arbeitet 30 Stunden hauptsächlich im Frühstücksbereich des Hotels. Ob es ihr da gefällt? "Natürlich, es ist super - sonst wäre ich nicht schon so lange da", schmunzelt sie.

Seit 2013 sorgt sie mit ihren vier bis sechs Kolleginnen für ein feines Hotel-Frühstück im Tauern Spa. Das Arbeiten hier sei optimal – besonders im Hinblick auf ihre Kinder: "Ich habe an den Wochenenden meist frei, nur einmal im Monat hat eine von uns Dienst, da wechseln wir uns im Turnus ab. Und ich kann im Sommer auf Urlaub gehen - das ist mit Kindern einfach unschätzbar." Martina Kröll kann ihre Stunden auch flexibel reduzieren bzw. aufstocken: "Im Winter werde ich auch noch zusätzlich an einem Abend arbeiten und mehr Stunden machen."

Mitarbeiter-Benefits

Die Mitarbeiter im Tauern Spa dürfen sich über ganz besondere Benefits freuen - auch diese weiß die Restaurantfachfrau zu schätzen: "Wir haben als Mitarbeiter immer freien Eintritt in den Spa-Bereich, und es gibt auch Vergünstigungen für die Partner-Thermen für die ganze Familie - das habe ich mit meiner Familie schon öfter in Anspruch genommen." Mitarbeiterschulungen und Weiterbildungen gehören auch dazu, so Martina Kröll, und: "Wir haben einfach ein top Arbeitsklima, das macht viel aus."

Als Kaprunerin ist auch die unmittelbare Nähe zu ihrem Wohnort ein "Benefit", den sie gerne in Anspruch nimmt.

Gäste aus der ganzen Welt

Und auch das internationale Ambiente und der Kontakt mit den Gästen, besonders auch mit den Stammkunden, gehören für Martina Kröll zu den Vorzügen ihres Jobs. "Im Winterbetrieb haben wir Gäste aus 15 verschiedenen Nationen", erklärt Karl Berghammer dazu. "Da ist dann schon etwas los. Zu uns kommen aber nicht nur Familien - auch Alleinerziehende und Pärchen fühlen sich in unserem Haus wohl. Generell haben wir im Durchschnitt ein sehr junges Publikum, das freut uns sehr."

"Das Tauern Spa ist eigentlich kein typischer Konzern", reflektiert Martina Kröll zum Abschluss. "Es wird sehr sorgsam auf die Mitarbeiter geachtet, besonders auch auf Mütter mit Kindern."