Bildung trifft Praxis
Vortrag von Georg Hans Neuweg im AMS Gmunden

Georg Hans Neuweg, Markus Litzlbauer, stv. Landesgeschäftsführer OÖ, Ilse Hankowetz, stv. Leiterin AMS Gmunden und Leopold Tremmel, Leiter AMS Gmunden. | Foto: AMS/Herzenauer
  • Georg Hans Neuweg, Markus Litzlbauer, stv. Landesgeschäftsführer OÖ, Ilse Hankowetz, stv. Leiterin AMS Gmunden und Leopold Tremmel, Leiter AMS Gmunden.
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"Bildung trifft Praxis": Vortrag von Georg Hans Neuweg im AMS Gmunden sorgt für Impulse.

GMUNDEN. Rund 40 Gäste aus regionalen Betrieben sowie Vertreter_innen von Vernetzungspartnern im Bezirk folgten am gestrigen Nachmittag der Einladung zur Fachveranstaltung mit Univ.-Prof. Georg Hans Neuweg. Auch die stellvertretende Landesgeschäftsführung des AMS Oberösterreich, Markus Litzlbauer war mit dabei und unterstrich in seinem Vortrag die Relevanz des Themas für eine zukunftsorientierte Arbeitsmarktpolitik. Im Fokus stand die Frage, warum Ausbildung nicht nur auf theoretischem Wissen beruhen darf, sondern ebenso die praktische Umsetzung im Lernprozess berücksichtigt werden muss. Neuweg, Bildungswissenschaftler an der Johannes Kepler Universität Linz und einer der profiliertesten Forscher im Bereich des beruflichen Lernens, lieferte mit anschaulichen Beispielen einen spannenden Einblick in die Entwicklung der österreichischen Bildungslandschaft.

Praxis und Theorie müssen sich ergänzen

Er zeigte auf, dass Lernen dann besonders wirksam ist, wenn es im Tun verankert ist. Praxis und Theorie müssten sich ergänzen, nicht ausschließen – besonders im Hinblick auf die Förderung junger Menschen. Nur wenn Jugendliche ihre Interessen entdecken und ihre Fähigkeiten in der realen Welt erproben können, sei es möglich, berufliche Wege einzuschlagen, die sowohl sinnvoll als auch erfolgreich sind. Leopold Tremmel, Geschäftsstellenleiter des AMS Gmunden, betonte in seiner Begrüßung die Bedeutung einer stärkenorientierten Ausrichtung der Arbeitsvermittlung: „Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es entscheidend, dass wir nicht nur auf formale Abschlüsse achten, sondern verstärkt auf die individuellen Kompetenzen der Menschen. Ein gutes Matching gelingt dann, wenn Fähigkeiten, Interessen und betriebliche Anforderungen in Einklang gebracht werden. Dafür braucht es eine praxisnahe Ausbildung und ein genaues Hinschauen.“ Die Veranstaltung bot reichlich Gelegenheit zum Austausch. In den Gesprächen zwischen Unternehmensvertretern, Bildungsträgern und AMS-Mitarbeitenden wurde klar, dass die enge Verbindung zwischen Bildungsinhalten und realer Arbeitswelt der Schlüssel für nachhaltigen beruflichen Erfolg ist.

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