Mit Methodik und Training zum Job
- Das JobCoaching orientiert sich an den jeweiligen Bedürfnissen der Jugendlichen.
- Foto: Jugendservice
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JugendService punktet mit JobCoaching bei jungen Schulabgängern
SCHÄRDING. Dem Arbeitsmarkt gehen jährlich von den abgehenden Pflichtschülern rund 15 von 100 Jugendlichen verloren, die keine Ausbildung mehr machen. Abhilfe schafft das JobCoaching des Jugendservices. Jene Jugendliche, die noch keine geeignete Ausbildungsstelle haben, erhalten individuelle Beratung. Sei es via Potenzialanalyse oder Stärkenfindung bis zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Um möglichst früh zu erkennen, wer Unterstützung benötigt, werden Schulworkshops initiiert, in die auch Eltern miteinbezogen werden. Wie Mag. Irmgard Klement, die Leiterin des JugendService Schärding weiß, sind die Fragen der Jugendlichen, die ins JugendService kommen, immer ganz unterschiedlich: "Das reicht von denen, die noch gar nicht wissen was sie machen möchten. Über Jugendliche, die sich auf Aufnahmetests vorbereiten wollen bis hin zu jenen, die schon ganz konkrete Vorstellungen haben. Wo es bis dato noch nicht geklappt hat, muss man dann Ursachenforschung betreiben." Aktuell befinden sich 94 Jugendliche im Coaching, 78 Jugendliche wurden heuer auf einen Lehrplatz vermittelt.
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