Constantinus-Award für Projekt um Spittaler Krankenhaus
Vereinbarkeit von Beruf und Familie wurde in Drei-Jahres-Programm verankert und entwickelt.
SPITTAL. Irene Slama, die für das Allgemeine Krankenhaus Spittal ein Projekt für bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie entwickelte, wurde nun von der Wirtschaftskammer mit dem Constantinus-Award ausgezeichnet.
Slama entwickelte gemeinsam mit den Mitarbeitern neue Maßnahmen, wie zum Beispiel ein Familienservice mit Informations- und Beratungsleistungen, Motivation zur Väterkarenz oder der Ausbau der Krisenintervention im privaten Bereich. Das Krankenhaus Spittal hat gemeinsam mit den Mitarbeitern ein Drei-Jahres-Programm ausgearbeitet, das sicherstellt, dass diese Vereinbarkeit nachhaltig verankert und auch umgesetzt wird.
Insgesamt 163 Projekte wurden eingereicht, die Auszeichnung wird vom Fachverband für Unternehmensberatung und IT der Wirtschaftskammer in fünf Kategorien und drei Sonderpreisen vergeben.
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