Fachkräfte: Was zählt, ist Zuverlässigkeit
- Initiierten die Fachkräfte-Studie in Steyr: Peter Schwarz, Peter Guttmann, Christine Födermayr und Eduard Riegler vom Wirtschaftsbund.
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Wie viele Fachkräfte die Steyrer Firmen brauchen und worauf sie Wert legen, besagt eine neue Studie.
STEYR, STEYR-LAND. Rund jede fünfte der 1717 adressierten Firmen im Raum Steyr hat sich an der Online-Fachkräftestudie beteiligt, die der Wirtschaftsbund Steyr und Steyr-Land an der FH Steyr in Auftrag gegeben hatte. Ziel war die Erhebung des aktuellen und künftigen Fachkräftebedarfs.
Insgesamt 324 Firmen nahmen teil, 293 Fragebögen konnten ausgewertet werden (Rücklaufquote: 19 Prozent). „Laut Studie werden 500 Fachkräfte auf der Stelle benötigt“, berichtet Projektleiterin Christine Födermayr vom Wirtschaftsbund am 19. September bei der Präsentation an der FH. Bedarf melden alle Branchen an, vom Baugewerbe über den IT-Bereich bis zur Gastronomie.
1400 Fachkräfte gesucht
Vielfach scheitert es an der Qualifikation der Bewerber. Den größten Wert legen Betriebe auf Zuverlässigkeit – unabhängig vom Ausbildungsstand. Für 67 Prozent der Firmen sind Fachkompetenz und Gesprächsführung/Sprache bei der Mitarbeitersuche maßgeblich. Von Lehrlingen werden vor allem auch Hausverstand und gutes Auftreten erwartet. Der geschätzte Bedarf bis 2018 in der Region Steyr: 1400 Fachkräfte. Gesucht werden vor allem Lehrlinge und Fachschulabsolventen (ohne Matura).
Maßnahmenkatalog ist nächstes Ziel
„Die Studie ist erst der Anfang“, sagt Unternehmerin Christine Födermayr. Bis Ende des Jahres soll mit der WKO und dem AMS ein Maßnahmen-Katalog erstellt werden. Die Region Steyr habe viel wirtschaftliches Potenzial, sagt WB-Obmann Peter Guttmann aus Steyr-Land. Mit seinem Amtskollegen Eduard Riegler aus Steyr meint er einhellig: „Wir brauchen die Politik dazu, sie schafft die Rahmenbedingungen.“ In Sachen Soft Skills (soziale Kompetenz) der Lehrlinge bzw. Arbeitnehmer der Zukunft seien auch die Familien und die Schulen in die Pflicht zu nehmen. Das Image der Lehre müsse gestärkt werden. Der Wettbewerb um die Lehrlinge werde – nicht zuletzt wegen des Geburtenrückgangs – stärker.
Lesen Sie dazu auch diesen Bericht:
http://www.meinbezirk.at/steyr/wirtschaft/online-umfrage-ueber-fachkraefte-bedarf-d533720.html
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