Beruf und Familie

Die Corona-Pandemie hat viele Familien an ihre Grenzen gebracht – da braucht es vor allem Unternehmen, die auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wert legen. Auch Firmen in der Region Enns bieten vielfältige Lösungen und Unterstützung für ihre Mitarbeiter. ENNS, ST. FLORIAN. Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen, ist eine große Herausforderung – umso mehr braucht es Betriebe, die ihre Mitarbeiter durch eine familienfreundliche Personalpolitik unterstützen. Während es in vielen...

Familienfreundlichkeit ist für viele Unternehmen nicht mehr nur ein Schlagwort, sondern eine unbedingte Maßnahme, um für Arbeitnehmer attraktiv zu sein. Die BezirksRundschau hat die Firma Scheuch gefragt, wie sie Familienfreundlichkeit umsetzt.  AUROLZMÜNSTER. Das Unternehmen mit Sitz in Aurolzmünster, das sich der Luft- und Umwelttechnik verschrieben hat, wurde 2012 das erste mal als "familienfreundliches Unternehmen" zertifiziert. Und die damals entwickelten Maßnahmen sind nicht in der...

Wie sich Familie und Beruf vereinen lassen, beweist die Oberbank in Linz mit der neu eröffneten Krabbelstube „Kinkis Nest“. LINZ. In der neu eröffneten Krabbelstube „Kinkis Nest“ dürfen Kinder ab sofort auf mehr als 600 Quadratmetern Indoor- und Outdoorfläche in der Linzer Oberbank-Zentrale herumtollen. „Mit der Krabbelstube kommen wir unserem Ziel, die familienfreundlichste Bank Österreichs zu werden, einen großen Schritt näher", so Oberbank-Generaldirektor Franz Gasselsberger. OÖ Familienbund...

45 Kinder im Alter von drei bis zehn Jahren nahmen heuer am Ferienprogramm des Krankenhaus Braunau teil. BRAUNAU. Das Ferienprogramm des Krankenhaus Braunau im Juli und August 2021 wurde sehr gut angenommen. Um Beruf und Familie besser vereinbaren zu können, wurde im Krankenhaus heuer bereits zum zwölften Mal eine Betreuung über die Sommerferien organisiert. Der Tag begann mit einem Frühstück und verschiedensten Angeboten. Darunter beispielsweise einen Gipsarm anzulegen, Ergo- und...

Die Firma Weyland – geführt in sechster Generation – ist ein Familienbetrieb mit Leib und Seele. Das zeigt sich auch anhand der tollen Angebote für Mitarbeiter und ihre Familien. Wie zum Beispiel das ganzjährige Weyland-Familienprogramm, der "Willi Club". "Willi" hält KontaktAngefangen hat alles mit einer Kindersommerbetreuung in den Ferien 2019. Aufgrund der steigenden Nachfrage wurde die Sommerbetreuung auf drei Wochen erweitert. Die Mitarbeiterkinder selbst haben das Club-Maskottchen "Willi"...

Vor drei Jahren wurde Kellner & Kunz durch das Audit berufundfamilie zertifiziert und vom Bundesministerium für Familie und Jugend für seine familienfreundliche Personalpolitik ausgezeichnet. Ein erneutes Audit bestätigt nun den Kurs des Unternehmens. WELS. „Der Auditprozess ist klar strukturiert und hilft uns als Unternehmen Schwerpunkte zur Weiterentwicklung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu setzen und dabei auch die Umsetzung konsequent zu verfolgen“, erklärt Vorstand Astrid Siegel....

Beruf und Familie vereinbaren: Betriebe der Region Enns setzen auf flexible Arbeitszeiten und individuell angepasste Lösungen. REGION. Bei CNH Industrial Österreich in St. Valentin sei die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein wichtiges Kriterium: "Dabei zeigt sich deutlich, dass alle Beteiligten davon profitieren. Wir bieten unseren Mitarbeitern einen Betriebskindergarten mit flexiblen Öffnungszeiten, zudem individuell angepasste Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit teilweise im...

Der Wunsch nach bedarfsgerechten Kinderbetreuungsplätzen und flexiblen Arbeitszeiten, um Familie und Beruf zu vereinen, steigt. Im Bezirk Linz-Land gibt es einige Vorzeigebetriebe, die diesem Wunsch nachkommen.  BEZIRK LINZ-LAND. Firmen wie Trumpf, IKEA, Hervis, Pluscity, E-Tec Stockinger (Asten) und Glogar (St. Florian) haben eines gemeinsam: Sie bieten ihren Mitarbeitern unterschiedliche Angebote, um Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen. Im Bereich Handel heben sich laut AMS Traun...

Im November 2006 eröffnete Erika Preslmayr ihr Kosmetikstudio Via Vitalis. Die Jungunternehmerin des Jahres 2008 ist nicht nur Inhaberin des ersten Dermakosmetischen Fachinstitut im Mühlviertel und Chefin von drei Mitarbeiterinnen und einer Auszubildenden, sondern auch Mutter eines dreijährigen Sohnes. Mit der BezirksRundschau hat sie über ihren Werdegang und die Schwierigkeiten einer Geschäftsfrau gesprochen.  FREISTADT. Nach der Ausbildung für Kosmetik, Massage und Fußpflege an einer...

Zu wenig weibliche Gemeinderäte in der Region – die Grünen Frauen OÖ wollen darum Damen für Politik begeistern. BEZIRKE. Frauen – sie machen zwar 52 Prozent der Bevölkerung in Oberösterreich aus, sind aber in Sachen Politik bei Weitem nicht so stark vertreten. "Wir wollen mithelfen, dass Frauenanliegen in den Gemeinden gleichberechtigt gehört und beachtet werden", erklären die Grünen Frauen OÖ. In der Region sieht die Repräsentanz von Frauen und ihren Anliegen auf Gemeindeebene folgendermaßen...

TGW bietet in den Sommermonaten Ferienbetreuung für Kinder an MARCHTRENK. Gerade in den Sommerferien können schnell Lücken entstehen, wenn öffentliche Betreuungseinrichtungen schließen. Die TGW-Mitarbeiter nehmen ihren Nachwuchs dann ganz einfach mit zur Arbeit. Bereits zum dritten Mal bietet der Intralogistik-Spezialist eine betriebliche Ferienbetreuung für Kinder zwischen fünf und elf Jahren an – und das durchgehend in den gesamten Ferien. Mehr als 50 Kinder verbringen heuer im Sommer...

Am Standort in St. Florian beschäftigt die Eckes-Granini Austria rund 65 Mitarbeiter.  ST. FLORIAN. Der Markenhersteller fruchthaltiger Getränke in Europa setzt als „Top Arbeitgeber" der Region auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Human Resources Managerin Daniela Schmid nennt Angebote, die zur besseren Einteilung von Beruf und Familie führen sollen: „Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten und Mobiles Arbeiten sowie Job-Sharing." Der Top-Arbeitgeber aus St....

Daniela Kneidinger ist stellvertretende Bezirksvorsitzende von Frau in der Wirtschaft – sie will Frauen und Technik fördern. HASLACH. Daniela Kneidinger (39) führt gemeinsam mit ihrem Mann Hans das gleichnamige BMW-Autohaus. Sie macht sich als Stellvertreterin von Klara Pöschl bei Frau in der Wirtschaft für Frauen in der Technik stark. Wie das gehen soll, hat sie uns verraten. BezirksRundschau: Wo muss man ansetzen, damit Frauen ihre Liebe zur Technik finden? Daniela Kneidinger: Ich glaube, das...

BRAUNAU. Frau in der Wirtschaft Braunau lädt am Donnerstag, 21. April um 19.30 Uhr zum Vortrag "Vereinbarkeit Beruf und Familie – oder das Märchen von Alles ist möglich“ mit Silvia Dirnberger-Pucher ein. Ort: WKO Braunau, Salzburger Str. 1. Die Teilnahme ist kostenlos, Anmeldung unter 05-90909-5105. Inhalt: - Sind Beruf und Familie wirklich vereinbar? - Welchen Preis sind wir bereit für die Vereinbarkeit zu zahlen? - Unter welchen Umständen können wir diesen Spagat erfolgreich leben? - Welche...

Das klassische Rollenbild der Frau, die sich ausschließlich um die Familie kümmert, ist Vergangenheit. BEZIRK (red). Kind und Karriere, viele Frauen möchten beides. Dabei kann der Spagat, beruflichen Erfolg und Familie unter einen Hut zu bringen, durchaus schwierig sein. Man braucht entweder Geld, um sich eine Kinderbetreuung leisten zu können oder hat ein entsprechendes familiäres Umfeld. Ohne diese Voraussetzungen ist es für eine Frau immer noch sehr schwierig, Karriere zu machen. Frage nach...

BRAUNAU. Das Braunauer Krankenhaus hat den "Felix-Familienpreis" des Landes OÖ erhalten – und zwar für "das besondere Engagement der Krankenhausleitung für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie". Das St. Josefs Spital hat in den vergangenen Jahren eine Reihe von familienfreundlichen Projekten gestartet. Seit 2013 gibt es bei beispielsweise das Kinderland: Dort werden die Kinder von Mitarbeitern von Betriebstagesmüttern betreut.

NIEDERWALDKIRCHEN. Familienfreundlichkeit wird bei Market Calling schon lange gelebt. 2007 wurde die Firma, die einen sehr hohen Frauenanteil hat, für die vorbildliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf staatlich ausgezeichnet. Nun wurde das Zertifikat „berufundfamilie“ zum dritten Mal verliehen. „Stillstand wäre Rückschritt – für market calling ist der weitere Ausbau unserer familienfreundlichen Maßnahmen eine Selbstverständlichkeit“, sagt Prokuristin Erika Leibetseder. Gefordert war nicht...

Erfolgsstories attraktiver und erfolgreicher Unternehmen aus Oberösterreich im Oberbank Donauforum. „Wissensmanagement“ und „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ standen im Mittelpunkt einer hochkarätig besetzten Veranstaltung im Oberbank Donauforum. Rund 150 Unternehmer und Interessierte folgten der Einladung und lauschten den Ausführungen der Expertenrunde. Elisabeth Wenzl, Geschäftsführerin der FamilieundBeruf Management Gmbh ging in ihrem Impulsvortrag besonders auf die Vereinbarkeit von...