Equal Pay Day

Arbeiterkammer: Einkommensunterschied zwischen Männern und Frauen liegt im Burgenland bei mehr als 16 Prozent oder fast 9.000 Euro Ab dem 2. November arbeiten burgenländische Frauen – statistisch gesehen – gratis. Zu diesem Zeitpunkt haben Männer bereits jenes Einkommen erreicht, wofür Frauen bis Jahresende noch arbeiten müssen. Frauen verdienen im Burgenland 16,4 Prozent oder 8.890 Euro weniger als Männer. „Auf den ersten Blick könnte man an eine Verbesserung glauben, aber Achtung: der...

Ab dem 2. November arbeiten Frauen umsonst. Die RegionalMedien Burgenland haben nachgefragt. MATTERSBURG. Am 2. November findet der Equal Pay Day in Österreich statt. Ab diesem Zeitpunkt arbeiten Frauen bis zum Ende des Jahres umsonst. Die Frauenservicestelle "Die Tür", mit einem Standort in Mattersburg und einem in Eisenstadt, beschäftigt sich unter anderem mit diesem Thema und steht den Frauen mit Rat und Tat zur Seite. Gründe für die LückeOft wird als Grund für die Einkommenslücke die...

Vom Equal Pay Day, Gleichberechtigung und Feminismus. Immer wieder bekommt man zu hören, dass wir den Feminismus nicht brauchen, weil Frauen eh schon gleichberechtigt sind. Der Equal Pay Day zeigt das Gegenteil. Gerade in der Arbeitswelt herrschen hier noch gewaltige Unterschiede zwischen Mann und Frau. Während Frauen bei einem Bewerbungsgespräch gefragt werden, ob sie Kinder beziehungsweise einen Kinderwunsch haben, müssen sich Männer über solche Fragen keine Gedanken machen. Eine Frau, die...

Der Equal Pay Day – jener Tag, ab dem Frauen statistisch gesehen gratis arbeiten – fällt heuer im Bezirk Oberpullendorf auf den 24. Oktober 2021, burgenlandweit auf den 26. Oktober und österreichweit auf den 25. Oktober. BEZIRK. Demnach verdienen Frauen in Österreich für die gleiche Arbeit im Schnitt um 18,5 Prozent weniger als Männer, im Bezirk Oberpullendorf sind es 18,8%. Die SPÖ Frauen im Bezirk mit ihrer Bezirksfrauenvorsitzenden Bundesrätin Sandra Gerdenitsch fordern eine echte Trendwende...

Der Equal Pay Day 2021 fällt österreichweit auf den 21. Februar, und er zeigt, dass die Unterschied der Gehälter noch immer ein Geschlecht maßgeblich benachteiligen: 14,3 Prozent verdienen Frauen derzeit immer noch weniger als ihre männlichen Kollegen. ÖSTERREICH. Laut einer Studie des Beratungsunternehmens Mercer  liegen Frauen 5,6 Prozent unter dem Zielgehalt für Männer bei gleicher Arbeit. Gemäß der unbereinigten Analyse fallen die Zielgehältervon Frauen um 13,4 Prozent niedriger als bei...

MATTERSBURG. Die SPÖ Frauen Mattersburg machen rund um den Euqal Pay Day (EPD) auf Lohngerechtigkeit, Vereinbarkeit und Gleichstellung aufmerksam. Der EPD ist jener Tag, an dem Frauen statistisch gesehen gratis arbeiten. Österreichweit ist das der 22. Oktober, im Burgenland der 23. Oktober und im Bezirk Mattersburg sogar schon der 17. Oktober. Forderung nach 1.700 Netto Weil die Corona-Krise die Lage der Frauen zusätzlich verschärfe, fordern die SPÖ Frauen: „Wir wollen den Mindestlohn von 1.700...

Welche Eigenschaften, die vor allem mit Mut und Selbstvertrauen im Job zu tun haben, ordnet man dem jeweiligen Geschlecht zu? Und in welchen Bereichen haben Frauen Aufholbedarf? Diesen Fragen ging das Institut "Karmasin Research&Identity" im Auftrag der Regionalmedien Austria (RMA) nach, und kam zu teils überraschenden Ergebnissen. ÖSTERREICH. So zeigt sich etwa, dass, wenn es darum geht, mehr Gehalt zu fordern, 60 Prozent der Befragten in ganz Österreich dies eher Männern zutrauen, aber nur...

BEZIRK MATTERSBURG. Während Männer im Bezirk Mattersburg jährlich durchschnittlich 51.828 Euro verdienen, erhalten Frauen für die selbe Tätigkeit nur 41.037 Euro – skizzieren die SPÖ-Frauen Mattersburg die Lohnschere und setzen sich für mehr Lohntransparenz und 1.700 Euro netto Mindestlohn für alle ein. Die Lohnschere schließe sich zu langsam, die geringeren Einkommen erzeugen auch geringere Pensionsansprüche.  „Gleicher Lohn für gleiche Arbeit - das sollte heute wirklich eine...

Am Dienstag, dem 22. Oktober, wurde im Burgenland der "Equal Pay Day" erreicht. Das bedeutet, Frauen arbeiten im Vergleich zu Männern ab heute bis zum Jahresende gratis.  BURGENLAND. Im Schnitt verdienen Frauen im Burgenland für die gleiche Arbeit um rund 20 Prozent weniger als Männer – laut der ÖGB-Landesfrauenvorsitzenden Hannelore Binder handelt es sich um 9.480 Euro pro Jahr, die Frauen im Burgenland weniger kassieren als Männer. Das signalisiert jährlich der so genannte "Equal Pay Day",...

EISENSTADT. Rund 60 Interessierte besuchten das portraittheater mit dem Stück "Arbeit.Lebensnah – Käthe Leichter und Marie Jahoda" im Saal der Arbeiterkammer in Eisenstadt. Dazu eingeladen hatten das AMS, das Landesfrauenreferat, die Arbeiterkammer und die ÖGB-Frauen, anlässlich des Equal Pay Days, der heuer im Burgenland auf den 22. Oktober fällt.

BEZIRK. Anlässlich des burgenländischen Equal Pay Day gingen die SPÖ Frauen im Bezirk Oberpullendorf auf die Straße, um auf die noch immer bestehenden Ungleichheiten zwischen Frauen und Männer aufmerksam zu machen. Frauen verdienen noch immer rund 20 Prozent weniger als ihre männlichen Arbeitskollegen. Bis zum Jahresende müssen Frauen arbeiten, um so viel zu verdienen, wie Männer bis Montag schon in der Tasche haben. „Wir fordern gleiches Geld für gleiche und gleichwertige Arbeit. Man muss...

MATTERSBURG. Anlässlich des Equal Pay Day luden Arbeiterkammer und ÖGB-Frauen in die Bauermühle Mattersburg. In ungezwungener Atmosphäre und vor vollem Haus diskutierten die Journalistin Angelika Hager – auch bekannt als Autorin Polly Adler – und die Ökonomin Alyssa Schneebaum – Einkommensforscherin an der Wirtschaftsuni Wien – über die Lage und die Herausforderungen von Frauen in der Arbeitswelt. Dabei ging es um Themen wie Einkommensschere, Vermögensverteilung, Geschlechterstereotypen und...

OBERPULLENDORF. Die letzten drei Monate des Jahres arbeiten Frauen – statistisch gesehen – gratis, während die Männer für ihre Arbeit weiter bezahlt werden. Am Equal Pay Day machen die SPÖ Frauen auf die Gehaltssituation in Österreich aufmerksam und fordern mehr Lohngerechtigkeit. "Wir SPÖ Bezirksfrauen Oberpullendorf haben bei einer Verteilaktion vor Supermärkten die Frauen über diese Fakten informiert. Wir haben den Frauen zugesichert, dass wir uns auch in Zukunft mit all unseren...

EISENSTADT. Weil der Lohnunterschied zwischen Frauen und Männern im Land noch immer sehr hoch ist, forderten die SPÖ Frauen einen kollektivvertraglich festgelegten Mindestlohn von 1.700 Euro.

„Arbeit gerecht verteilen!“ MATTERSBURG. Am 11. Oktober 2016 ist Equal Pay Day in Österreich. Ab diesem Tag arbeiten die Österreicherinnen statistisch gesehen bis zum Jahresende „gratis“, Männer haben bis zu diesem Zeitpunkt durchschnittlich bereits so viel verdient wie Frauen im ganzen Jahr. Lohnschere schließen Unter dem Motto „Arbeit gerecht verteilen!“ haben die SPÖ-Bezirksfrauen ihre Forderung nach gleichem Lohn für gleiche Arbeit untermauert. „21,53 Prozent beträgt der Lohnunterschied...

Im Bezirk Oberwart liegt der Einkommensunterschied bei 22,2 Prozent, das sind 9.800 Euro. Am Equal Pay Day wird darauf aufmerksam gemacht, dass die Benachteiligung der Frauen in Österreich beschämend ist. Im Burgenland fällt der Tag heuer auf den 13. Oktober. Das bedeutet, dass Frauen fast drei Monate (80 Tage) des Jahres unbezahlt arbeiten. Das Burgenland liegt im heurigen Jahr mit 0,6 Prozent über den Österreichschnitt, die Zahlen haben sich im Vergleich zum Vorjahr um einen Tag verbessert....

BEZIRK. Der Equal Pay Day ist jener Tag, ab dem Frauen – statistisch gesehen – bis zum Jahresende „gratis“ arbeiten, während Männer für ihre Arbeit weiter bezahlt werden. Die Berechnung erfolgt für die einzelnen Bundesländer gesondert und basiert auf den ganzjährigen Bezügen der Vollzeitbeschäftigten. Der bundesweite Equal Pay Day war heuer der 11. Oktober. „Sind auf dem richtigen Weg“ „Das Burgenland steht besser da und beging diesen Tag erst am 13. Oktober, was bedeutet, dass sich die...

BEZIRK. Der "Equal Pay Day" fällt heuer im Burgenland auf den 13. Oktober. Das bedeutet, dass Frauen fast drei Monate (80 Tage) des Jahres unbezahlt arbeiten. Das Burgenland liegt im heurigen Jahr mit 0,6 Prozent über den Österreichschnitt, die Zahlen haben sich im Vergleich zum Vorjahr um einen Tage verbessert. 11.600 Euro weniger Frauen verdienen im Bezirk Eisenstadt-Umgebung um 23,3 Prozent oder 11.600 Euro weniger als ihre männlichen Kollegen. Das ist das schlechteste Ergebnis im...

Würden sie ihrer Tochter weniger Taschengeld geben als ihrem Sohn? LUTZMANNSBURG. Der Equal Pay Day – heuer im Burgenland der 13. Oktober – ist der Tag an dem die gleiche Bezahlung von Frauen und Männern im Jahr 2015 statistisch endet – nach 285 Tagen. Das bedeutet, dass Frauen quasi fast drei Monate des Jahres unbezahlt arbeiten. Das Burgenland liegt im heurigen Jahr mit 0,6 Prozent (2 Tage) über den Österreichschnitt, die Zahlen haben sich im Vergleich zum Vorjahr um einen Tag verbessert....

Info-Aktion in Oberwart – Dunst: „Höchste Zeit, dass Frauen und Männer beim Einkommen gleichberechtigt sind.“ Seit 7. Oktober 2012 arbeiten Österreichs Frauen gratis! Bis zu diesem Tag, dem sogenannten Equal Pay Day, haben die Männer im Burgenland im Jahresverlauf durchschnittlich schon verdient, wofür die Frauen noch bis Jahresende arbeiten gehen müssen. „Es geht darum, wie die Arbeitsleistung von Frauen und Männern fair bewertet werden kann. Und darum, wie gleiche Verdienstchancen – bei...

„Der Equal Pay Day fällt im Südburgenland auf den 9. und 15. Oktober. Das bedeutet, dass Frauen im südlichen Teil des Landes mehr als 80 Tage im Jahr gratis arbeiten. Diese Einkommensunterschiede sind diskriminierend und müssen beseitigt werden“, fordert ÖGB- Landesfrauenvorsitzende Hannelore Binder im Zuge des Equal Pay Day. Im Bezirk Oberwart verdienen Frauen durchschnittlich bei Vollbeschäftigung 31.401 Euro pro Jahr. Männer hingegen verdienen 40.693 Euro. Das sind 22,8 Prozent...