Handel

WBNÖ Direktor Harald Servus: Arbeitskräftemangel in NÖ doppelt so hoch als bisher angenommen: Wirtschaftsaufschwung darf nicht länger durch Arbeitskräftemangel gebremst werden. NÖ. In Niederösterreich gibt es doppelt so viele freie Arbeitsstellen wie bisher angenommen. „Mit dem Wirtschaftsbund-Stellenmonitor hat der Wirtschaftsbund Österreich gemeinsam mit einem IT-Partner erstmals alle Online-Stellenausschreibungen in Österreich und in den Bundesländern erhoben. Dieser offenbart, dass die beim...

(nat). Mit rund 570.000 Mitarbeitern und 19.000 Lehrlingen zählt die Handelsbranche zu den bedeutendsten und vielseitigsten Arbeitgebern des Landes. Egal ob modebegeistert, handwerklich interessiert oder naturverbunden – Lehrlinge können aus einem breiten Spektrum möglicher Berufe wählen. Wer dabei glaubt, dass es im Handel nur um das Verkaufen von Produkten oder Sortieren von Waren geht, irrt. Die Geschäftsprozesse der Handelskonzerne werden immer komplexer und neue Technologien führen zu...

Jobs im Handel sind nicht mehr so beliebt, wie sie das einmal waren. Das liegt jedoch daran, dass den meisten Menschen nicht das gesamte Tätigkeitsspektrum einer Karriere im Handel bewusst ist. Denn beim Tag täglichen Einkauf im Supermarkt, Schreibwarenladen oder in der Drogerie bekommen sie nur jene Tätigkeitsfelder der Mitarbeiter vor Ort zu Gesicht. Ein Job im Handel bedeutet weit mehr als nur Produkte verkaufen, Waren sortieren oder auf Kundschaft warten. Was man im Geschäft nicht zu...

Der Handel will ins Internet, Mitarbeiter können sich vorbereiten (cme). Noch ist der Anteil am Gesamtumsatz niedrig, doch das Onlinegeschäft gewinnt im Einzelhandel an Bedeutung. Immer mehr Menschen tendieren dazu, über das Internet einzukaufen. Doch in Österreich kommt laut einer WKO-Studie das Angebot dieser steigenden Nachfrage nicht hinterher: Nur 15 bis 20 Prozent der Händler hierzulande betreiben auch einen Webshop, sagt Bettina Lorentschitsch, Handelsobfrau in der WKO. Doch die Tendenz...

Oliver Seda ist Personalchef bei Spar Welchen Stellenwert hat die Region für Ihr Unternehmen? Einen großen Stellenwert! Spar ist zu 100 Prozent öster­reichisch und regional stark verankert. Was macht Sie als regionalen Arbeitgeber attraktiv? Der Arbeitsplatz ist immer in der Nähe, denn österreichweit gibt es 1.500 Standorte. Welche Anforderungen haben Sie an Arbeitnehmer? Wir freuen uns über freundliche, motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gern Kontakt zu Menschen haben.