Personalberatung

Beiträge zum Thema Personalberatung

Josef Buttinger, Managing Director und Sprecher der Geschäftsführung sowie Manfred Webersdorfer Managing Director und Geschäftsführender Gesellschafter (v. l.). | Foto: Hill International

Franchisenehmer kauft Mutterunternehmen
Webersdorfer übernimmt Hill International

Hill-Franchisenehmer Manfred Webersdorfer übernimmt das Mutternunternehmen Hill International. Gründer Othmar Hill verabschiedet sich in Raten. LINZ/WIEN. Othmar Hill, zieht sich sukzessive aus dem operativen Geschäft zurück und verkauft die Mehrheit an Hill International an seinen erfolgreichsten Franchisenehmer Manfred Webersdorfer. Er und sein Management-Team übernehmen zunächst 76 Prozent und in zwei Jahren die restlichen 24 Prozent an Hill International mit Sitz in Wien. Othmar Hill (72)...

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  • Ingo Till
Laura Kuhnen, GF Hannes Klausner, GF Elisabeth Klausner und Manuel Hofer. | Foto: impetus

Personalberatung
"impetus" hilft beim "Finden"

Die impetus Personalberatung begleitet bei der Personalsuche mit Netzwerk & Know-how. KITZBÜHEL (red.). Die Suche nach dem perfekten Job oder dem Mitarbeiter, der 100-prozentig ins Unternehmen passt, kann dauern. Hier hilft die impetus Personalberatung aus Kitzbühel. "Wir finden die richtige Person für die offene Jobposition und umgekehrt das richtige Unternehmen für die gewünschte Stelle", so GF Hannes Klausner. impetus begleitet BewerberIn durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom...

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  • Klaus Kogler
25-jähriges Firmenjubiläum: Albert Eder, Sabine Eder, Susanne Thurner-Pesjak, Markus Decker und Andreas Penz (v.l.).

25 Jahre Eder & Partner
"New Work" als Herausforderung für Unternehmen

Die Landecker Firma "Eder & Partner" berät und begleitet Unternehmen in einer sich verändernden Arbeitswelt. Firmenjubiläum LANDECK (otko). Digitalisierung, Agilität und Flexibilität sind die neuen Schlagwörter der neuen Arbeitswelt ("New Work"). Dazu kommt, dass die heutigen Führungskräfte nicht mehr 60 bis 70 Stunden arbeiten und die ganze Verantwortung schultern wollen. Alte Rezepte der Personalentwicklung greifen in der veränderten Arbeitswelt nicht mehr. In diesem Spannungsfeld der...

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  • Othmar Kolp

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