work life balance

Was wenn der Freitag wirklich Frei wär? SALZBURG. Das Konzept einer 4-Tage-Woche ist ein recht einfaches Konzept der Arbeitsflexibilität. Anstelle einer normalen 40-Stunden-Woche an fünf Arbeitstagen arbeiten die Arbeitnehmenden weniger Stunden (in der Regel 32 bis 36 Stunden pro Woche) an vier Arbeitstagen. Die Vorteile können eine höhere Produktivität und Mitarbeiterengagement sein, eine bessere psychische Gesundheit und Wohlbefinden. Es soll auch eine bessere Bindungsrate geben. Wie ist...

Gemeinden benötigen Personal. Arbeitsplatzsicherheit kontra work-life-balance. Dienstrecht muss den neuen Arbeitsverhältnissen angepasst werden. ABTENAU. Der Fachkräftemangel macht auch vor den Gemeindestuben nicht halt. Unabhängig von den bereits als kritisch anzusehenden pädagogischen Arbeitsbereichen (Kindergärten, Schulen) fehlen den Gemeinden und Städten des Landes Fachkräfte. "Die Gemeinde Abtenau ist quasi der regionale Hauptort im Lammertal. Daher haben wir zusätzliche Aufgaben. Wir...

Seit Jahren ist das Anwaltswesen als einer der Arbeitsbereiche bekannt, die sich durch extreme Arbeitszeiten auszeichnen. Doch es scheint auch hier eine positive Entwicklung hin zu mehr Work-Life-Balance zu geben. SALZBURG. Horrorgeschichten über 60-70 Stunden Wochen für schlappe 1600 Euro netto Monatslohn sind unter Konzipienten in ganz Österreich weit verbreitet. Anwaltsanwärter werden so oft als billige Arbeitskräfte genutzt. Doch auch die Kanzleien verändern sich. Düstere GeschichtenFragt...

Homeoffice hat in Coronazeiten Hochkonjunktur – Mehr als ein Viertel der Arbeitnehmer will auch in Zukunft ausschließlich von zu Hause aus arbeiten.  ÖSTERREICH. Derzeit arbeitet etwa ein Drittel (35 Prozent) der Österreicher zumindest gelegentlich im Home-Office, also jeder zweite Berufstätige. "Ein Großteil plant, weiterhin die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, zu nutzen", präsentiert Petra Starecek die Ergebnis einer repräsentativen Home-Office-Umfrage der Integral Markt- und...

Das neu gegründete Unternehmen "purpose matters“ will Menschen und Unternehmen helfen, ihre Berufung und ihren Unternehmenszweck zu finden. SALZBURG. Sabrina Egger und Regina Rosenstatter haben vor einem halben Jahr „purpose matters“ gegründet, ein Unternehmen, das Menschen und Unternehmen dabei unterstützen will, mehr Klarheit über ihre berufliche Zukunft zu erhalten. "Sehr vielen Menschen fühlen sich wie im Hamsterrad. Sie arbeiten 60 Stunden wöchentlich, sind erfolgreich, aber üben beruflich...

Während die Branche über Nächtigungsrekorde jubelt, schnaufen die Beschäftigten im Tourismus über die Arbeitsbedingungen. SALZBURG. Der Tourismus in Salzburg bleibt eine beeindruckende Erfolgsgeschichte und ein wichtiger Wirtschaftszweig. Alleine von Jänner bis September 2019 hat es in Salzburg mehr als 25 Millionen Übernachtungen gegeben. Arbeitsklima Index für Tourismus in Salzburg Während jährlich neue Rekorde aufgestellt werden und die Branche jubelt, hält sich die Begeisterung bei den...

Kommen Sie mit Ihrem Einkommen aus? Der Arbeitsklima Index zeigt eine "prekäre" Situation in Salzburg. SALZBURG. Im Bundesland Salzburg sagen fünf Prozent der Beschäftigten, dass sie mit dem Einkommen nicht auskommen. Bei weiteren 58 Prozent reicht das Einkommen gerade, um über die Runden zu kommen. Somit sagen 63 Prozent und damit fast zwei Drittel, dass sie mit dem Einkommen kaum oder gar nicht auskommen. Das sind deutlich mehr als in ganz Österreich (50 Prozent). "Tourismus zahlt nicht gut"...

Wenn die Kinderbetreuung unverhofft ausfällt, müssen sich Salzburg-AG-Mitarbeiter nicht mehr freinehmen. SALZBURG (lg). Die Salzburg AG geht beim Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit dem "Kinder.Zimmer" neue Wege. Fällt ad hoc die Kinderbetreuung aus, etwa weil der Kindergarten geschlossen bleibt, Schulstunden ausfallen oder die Tagesmutter krank ist, müssen Eltern in Zukunft nicht mehr den Arbeitsplatz verlassen, sondern können ihre Kinder mit in das "Kinder.Zimmer" nehmen und dort...

„Wir wollen der beste Arbeitgeber der Branche sein“, so das ambitionierte Ziel des Unternehmens. Dazu hat sich Lidl Österreich viel vorgenommen. Mit dem Gütesiegel des Audits „berufundfamilie“ ist jetzt der nächste logische Schritt getan. Zufriedene Mitarbeiter sind die wichtigste Basis für den Erfolg. Dabei hat die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben hohe Priorität. Bei vielen berufstätigen Menschen steht nicht mehr die Bezahlung ganz oben, sondern die Work-Life-Balance und damit die...

Hat mein Partner Burnout? Oder nur Stress? Oder gar eine Depression? Vortrag Burnout: Meine Situation - deine Situation Viele stelle sich diese Fragen, viele sind oft ratlos. Wir zeigen Ihnen wie Sie die Situation erkennen und einschätzen können. Vortragender: Wolfgang Kinz, MSc Burnout-Lotse® und Experte in der Burnout-Prävention EINTRITT FREI. Wann: 19.11.2013 19:00:00 Wo: Festsaal, 5202 Neumarkt am Wallersee auf Karte anzeigen

Vortrag Karenzzeit und dann….? Beruflicher Wiedereinstieg Wir informieren über Möglichkeiten nach der Karenz, geben einen Überblick der Kinderbetreuungsangebote, zeigen Qualifizierungsmöglichkeiten auf, beantworten Fragen …… Die. 22. Oktober 2013 v. 16 -18 Uhr Volkshochschule Hallein, Dr. Franz Ferchl Str. 28, Hallein Kostenlos für alle Interessierten Referentinnen: Mag.a Corona Rettenbacher, Forum Familie Tennengau Dr.in Danielle Bidasio, Mobile Beratung Frau&Arbeit Anmeldung: VHS Hallein,...

Unternehmensberater Christian Holzer ist Experte für Work-Life-Balance und gegen Burn-Out. SALZBURG (rik). Christian Holzer ist ein Fan der Ausgewogenheit: "Eine gute Work-Life-Balance, also die Arbeit gut in das Leben integriert zu haben, darin Erfüllung und Sinn zu finden, ohne sich dabei zu überfordern, ist der beste Garant für gute Gesundheit. Das beugt dem Burn-Out vor und man kann gar nicht zusammenbrechen", ist er überzeugt. "Sie wirkt überdies, weil grundsätzlich das Gesundheitsgefühl...

WKS-Info: „zeitbalance“ - Der aktive Umgang mit der eigenen Energie Großes Interesse herrschte bei einem WKS-Abend unter Tennengauer Unternehmern für Kinesiologie, Jin Shin Jyutsu, Systemische Aufstellungsarbeit bzw. Energy Tapping: Vier Wege, um zu einer gelungenen Work-Life-Balance zu kommen und Burnout vorzubeugen. TENNENGAU (tres). Es gibt Methoden und Techniken, mit denen sich die eigenen Kraft-Ressourcen im Sinn einer gelungenen Work-Life-Balance optimal erschließen lassen - damit...