familienfreundliche Arbeitgeber

Das Landesklinikum Lilienfeld, als Teil der NÖ Landesgesundheitsagentur, ist stolz darauf, ebenfalls als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet worden zu sein. LILIENFELD. Mit über 28.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die NÖ Landesgesundheitsagentur zu den größten Gesundheitsdienstleistern Österreichs. Immer mehr Studien belegen, dass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf die Zufriedenheit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erhöht. Auch in der internen...

Das Privatleben und das Arbeitsleben zu vereinen, kann eine große Herausforderung für Familien darstellen. RIED. Familienfreundliche Arbeitgeber wie die Raiffeisenbank oder Uniconsult haben sich deshalb zum Ziel gesetzt, ihren Mitarbeitern die Gestaltung der Kombination aus Familie und Beruf zu erleichtern. Nicht nur für Mütter"Die Mitarbeiter sollen etwas davon spüren", betont Elisabeth Hochhold von der Raiffeisenbank Ried. Seit 2018 besitzt das Unternehmen das Zertifikat "berufundfamilie". Im...

BEZIRK LANDECK. Anfang März wurde im Rahmen einer feierlichen Online-Verleihung das staatliche Zertifikat und Gütezeichen für familienfreundliche Arbeitgeber an 104 Unternehmen in Österreich verliehen. Darunter auch an HANDL TYROL GmbH, Mags Werbetechnik-Markus Gerstgrasser und Wucherer Energietechnik GmbH. Familienfreundliche Arbeitgeber staatlich ausgezeichnetJene Arbeitgeber unterschiedlichster Branchen und Betriebsgrößen, die ausgezeichnet wurden, haben zahlreiche familienfreundliche...

Warum zählen Arbeitgeber aus der Region auf Familienfreundlichkeit? Wir haben bei zertifizierten Betrieben nachgefragt. GRIESKIRCHEN & EFERDING. Vereinbarkeit von Familie und Beruf – das ist auch im Jahr 2022 nach wie vor für viele Arbeitnehmer eine tägliche Herausforderung. Umso wichtiger deshalb, dass Betriebe in der Region auf ihre Mitarbeiter achten und dieser Herausforderung begegnen. Wer das erfolgreich umsetzt, wird vom Staat Österreich sogar mit dem Gütezeichen "berufundfamilie"...

Beruf und Familie vereinbaren: Betriebe der Region Enns setzen auf flexible Arbeitszeiten und individuell angepasste Lösungen. REGION. Bei CNH Industrial Österreich in St. Valentin sei die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein wichtiges Kriterium: "Dabei zeigt sich deutlich, dass alle Beteiligten davon profitieren. Wir bieten unseren Mitarbeitern einen Betriebskindergarten mit flexiblen Öffnungszeiten, zudem individuell angepasste Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit teilweise im...

Der Willi-Club schafft bei Weyland Angebote für Mitarbeiter-Kinder. ST. FLORIAN AM INN. ST. FLORIAN AM INN. Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein Dauerbrenner in der Personalabteilung und ein wichtiger Baustein schon bei der Jobsuche. „Frauen sollen unternehmerischen Erfolg und familiäres Glück parallel erleben können, ohne sich für einen der beiden Wege entscheiden zu müssen. Es ist für den Standort OÖ von elementarer Bedeutung, eine familienfreundliche Arbeitswelt zu schaffen", meint...

SALZBURG (red). Immer mehr Arbeitgeber setzen auf eine familienbewusste Personalpolitik. Sei es durch flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office Angebot oder Firmeneigene Kindergärten. Die Vereinbarkeit von Berufsleben und Familie steigt und nimmt auch bei der Bewerbung eine immer größere Rolle ein.  Salzburg AG als familienfreundlicher Arbeitgeber Die Salzburg AG wurde erneut mit dem staatlichen Zertifikat "berufundfamilie" ausgezeichnet. Überreicht wurde die Auszeichnung von Familienministerin...

Familienfreundlichkeit ist längst nicht mehr nur eine Frage von sozialem Engagement, sondern von elementarer Bedeutung für den Wirtschafts-, Lebens- und Zukunftsstandort Österreich. Zudem ändern sich die Lebensrealitäten unserer Familien massiv und Familien stehen mehr denn je unter Druck, da die heutige Arbeitswelt immer mehr Tempo, Flexibilität und Mobilität abverlangt. Vor dem Hintergrund einer im europäischen Vergleich eher durchschnittlichen Geburtenrate, sich stetig verschärfender...

Das Bundesministerium für Familien und Jugend (BMFJ) zeichnet mit dem Staatspreis „Unternehmen für Familien“ österreichische Unternehmen und Institutionen für besonders herausragende Leistungen im Bereich einer familienbewussten Personalpolitik aus. Den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird so ermöglicht, sowohl ihre beruflichen Chancen uneingeschränkt nützen, als auch Familie und Beruf optimal vereinbaren zu können. Um am Staatspreis teilnehmen zu können, muss Ihr Betrieb beim...

Das Bundesministerium für Familien und Jugend (BMFJ) zeichnet mit dem Staatspreis „Unternehmen für Familien“ österreichische Unternehmen und Institutionen für besonders herausragende Leistungen im Bereich einer familienbewussten Personalpolitik aus. Den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird so ermöglicht, sowohl ihre beruflichen Chancen uneingeschränkt nützen, als auch Familie und Beruf optimal vereinbaren zu können. Um am Staatspreis teilnehmen zu können, muss Ihr Betrieb beim...

Das Bundesministerium für Familien und Jugend (BMFJ) zeichnet mit dem Staatspreis „Unternehmen für Familien“ österreichische Unternehmen und Institutionen für besonders herausragende Leistungen im Bereich einer familienbewussten Personalpolitik aus. Den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird so ermöglicht, sowohl ihre beruflichen Chancen uneingeschränkt nützen, als auch Familie und Beruf optimal vereinbaren zu können. Um am Staatspreis teilnehmen zu können, muss Ihr Betrieb beim...

Das Bundesministerium für Familien und Jugend (BMFJ) zeichnet mit dem Staatspreis „Unternehmen für Familien“ österreichische Unternehmen und Institutionen für besonders herausragende Leistungen im Bereich einer familienbewussten Personalpolitik aus. Den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird so ermöglicht, sowohl ihre beruflichen Chancen uneingeschränkt nützen, als auch Familie und Beruf optimal vereinbaren zu können. Um am Staatspreis teilnehmen zu können, muss Ihr Betrieb beim...

Das Bundesministerium für Familien und Jugend (BMFJ) zeichnet mit dem Staatspreis „Unternehmen für Familien“ österreichische Unternehmen und Institutionen für besonders herausragende Leistungen im Bereich einer familienbewussten Personalpolitik aus. Den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird so ermöglicht, sowohl ihre beruflichen Chancen uneingeschränkt nützen, als auch Familie und Beruf optimal vereinbaren zu können. Um am Staatspreis teilnehmen zu können, muss Ihr Betrieb beim...