Arbeitnehmertag im Zeichen des Pendler-Euro

TULLN. "Am 27. Februar werden im Nationalrat die Einführung des Pendler-Euro und die Reform der Pendlerpauschale beschlossen. Rund 18.800 Pendler und 1900 Kleinverdiener im Bezirk Tulln profitieren von der Reform. Insgesamt kommen dadurch rund 2,4 Mio. Euro zusätzlich unseren Pendlerinnen und Pendlern im Bezirk zu Gute und das rückwirkend mit 1. Jänner 2013“, informiert Thomas Buder über die Reform.
„Natürlich steht der heutige Arbeitnehmertag auch im Zeichen der Landtagswahl. NÖAAB Landesobmann nützte im Bezirk Tulln die Möglichkeit für Betriebsbesuche. „Bei den Verteilaktionen und Betriebsbesuchen gab es kaum ein Gespräch, welches nicht die bevorstehende Wahl zum Thema hatte“ so Sobotka. Klar ist, dass wir Arbeitnehmervertreter in der Volkspartei NÖ auf die drei zentralen Erfolgsfaktoren verweisen können. Erstens eine erfolgreiche Bilanz, dazu zählt auch die Einführung des Pendler-Euros, zum Zweiten auf ein erfolgsversprechendes Programm, drittens auf unsere Arbeitnehmervertreter-Kandidaten auf den Bezirkslisten sowie unseren Spitzenkandidaten LH Dr. Erwin Pröll auf der Landesliste“, so Buder
Der Pendler-Euro im Detail:
Pendler-Euro kilometergenau: Künftig gibt es zusätzlich zur Pendlerpauschale einen Pendlereuro, das heißt 1 Euro pro Kilometer Arbeitsweg im Jahr (jeweils für den Hin- und Retourweg von der Wohn- zur Arbeitsstätte) als Absetzbetrag also direkt und zwar unabhängig vom Einkommen oder davon, ob Öffis zumutbar oder unzumutbar sind.
Doppelter Pendlerzuschlag für Kleinverdiener: Alle Lehrlinge und Teilzeitkräfte, die mit ihrem geringen Verdienst keine Lohnsteuer zahlen, erhalten ab 2013 als Pendler bis zu 290 Euro Pendlerzuschlag (statt bisher 141 Euro).
Mehr Fairness für Teilzeitkräfte und Wochenpendler: Sie haben künftig aliquote Ansprüche. Bisher musste man mindestens 11 Mal pro Monat zu seinem Arbeitsplatz pendeln, um eine Pendlerpauschale zu erhalten. Künftig gibt es bereits für einen Pendeltag pro Woche ein Drittel, für 2 Arbeitstage pro Woche 2 Drittel und ab 11 Arbeitstagen pro Monat die volle Pauschale. Davon profitieren v.a. viele berufstätige Mütter, die bisher gar keine Ansprüche hatten.
Job-Ticket Möglichkeit für alle: 2013 können Betriebe all ihren Mitarbeitern (nicht nur wie bisher Bezieher/innen der Pendlerpauschale) freiwillig ein Job-Ticket gratis zur Verfügung stellen. Diese Jahresnetzkarte (egal für welche Strecke) ist steuer- und sozialversicherungsfrei.