Job-Week im Bezirk Vöcklabruck

Arbeitnehmer trifft Arbeitgeber: Jobsuche direkt vor Ort

Die Job-Week von 28. März bis 2. April bietet den besten Blick in die Arbeitswelt. Schon 60 Betriebe sind im Bezirk Vöcklabruck angemeldet.

BEZIRK VÖCKLABRUCK. Betriebsführungen, Probeschnuppern, Vorträge, Workshops, Tage der offenen Tür, Kennenlern-Frühstücke und vieles mehr. Die Palette der Angebote bei der OÖ Job-Week ist auch im Bezirk Vöcklabruck groß. „Unsere Betriebe zeigen sich als interessanter Arbeitgeber und präsentieren ihre Stärken und ihre Jobmöglichkeiten“, freut sich WKO-Bezirksstellenobmann Stephan Preishuber, der die Job-Week auch landesweit mitgestaltet. Von 28. März bis 2. April 2022 feiert diese Initiative der Wirtschaftskammer Oberösterreich ihre Premiere. Das Motto „Arbeitnehmer trifft Arbeitgeber“ richtet sich vor allem an künftige Lehrlinge, aber auch an alle Frauen und Männer, die einen Job suchen oder ihren Arbeitsplatz wechseln möchten.

"Coole Jobs gibt es in unserer Region enorm viele. Jetzt gilt es, diese Chance zu nutzen und sie kennenzulernen." (Stephan Preishuber)

„Seit mehr als zwölf Jahren bieten wir mit unserer Lehrlings- und Bildungsmesse in der REVA-Halle den Betrieben und Bildungseinrichtungen eine Plattform, sich bei Jugendlichen zu präsentieren", sagt Josef Renner, Bezirksstellenleiter der WKO Vöcklabruck. "Mit der Job-Week ergänzen wir unsere Fachkräfteinitiativen und bringen die Menschen direkt in die Betriebe, an die vielen unterschiedlichen Orte der Arbeit.“ Ein Angebot, das es in dieser Form noch nie gab. 60 Betriebe allein im Bezirk machen bereits mit, mehr als 440 sind es in ganz Oberösterreich. "Und täglich werden es mehr", freuen sich Preishuber und Renner.

Schulen und AMS mit an Bord

Die Bildungsdirektion und das Arbeitsmarktservice (AMS) OÖ sind als Partner bei der Job-Week mit an Bord. Karin Gerhart, Geschäftsstellenleiterin des AMS Vöcklabruck, bestätigt, dass der Arbeitskräftemangel im Bezirk deutlich spürbar ist. „Alle Branchen sind betroffen.“ Für Gerhart ist die OÖ Job-Week keine Plattform für Bewerbungsgespräche, sondern eine Chance, bereits im Vorfeld Ansprüche der Unternehmen und die Interessen der Jobsuchenden abzugleichen. „Das informelle Kennenlernen von Arbeitssuchenden und Personalverantwortlichen kann sich sehr positiv auf den Recruitingprozess auswirken.“

Vorbereitung auf Job-Week

Seit vielen Jahren leitet Erika Fehringer, die Direktorin der Sport-Mittelschule Schwanenstadt, das Netzwerk der Berufsorientierung in den Schulen des Bezirks. „Nachdem die Zusammenarbeit mit den Betrieben und der Wirtschaftskammer bei der jährlichen Lehrlingsmesse so gut funktioniert, war es für uns keine Frage, auch bei dieser neuen Form der Lehrstellensuche dabei zu sein“, erklärt Fehringer. „Auch wenn die Arbeit in den Schulen momentan alles andere als einfach ist, Berufsorientierung hat immer einen Platz im Unterricht.“ So werden in vielen Mittelschulen und Polytechnischen Schulen die Schülerinnen und Schüler gezielt auf die Job-Week als Woche der Berufswahl vorbereitet.