Weiterbildungstrends

GRIESKIRCHEN (hb). Weiterbildung wird im Bezirk Grieskirchen nach wie vor groß geschrieben. WIFI-Expertin Angelika Jobst erkennt einen steigenden Trend der Teilnehmer in den Kursen zur Berufsreifeprüfung und Lehre mit Matura. Auf die Entwicklung der Jugend wird seitens der Unternehmen ebenso verstärkt Wert gelegt, da das Ausbildungstraining für Lehrlingsbeauftragte stark gewünscht wird. Des Weiteren ist die Selbstständigkeit eine beliebte Option in der Region. Dies zeigt sich durch den starken Bedarf an Unternehmenstrainings, welche vor dem Schritt zum eigenen Unternehmen absolviert werden müssen. Ein großer Einbruch ist jedoch beim Erlernen von Fremdsprachen erkennbar. Ebenso ist merkbar, dass Weiterbildungsangebote vermehrt intern in den Unternehmen stattfinden. Das E-Learning hat sich noch nicht durchgesetzt. "Für die Teilnehmer ist es wichtig, Trainer und Besucher kennenzulernen. Die persönliche Kommunikation ist nach wie vor unersetzlich", so Jobst. Hans Moser, Bezirksstellenleiter der WKO Grieskirchen, sieht eine steigende Bedeutung von Managementlehrgängen sowie der Persönlichkeitsentwicklung. Fachliche Weiterbildung sei jedoch nach wie vor das A und O. Er streicht zudem die Bedeutung des Weiterbildungswillens heraus, da dies eine Grundvoraussetzung für den Erfolg darstellt. Das AMS Grieskirchen sieht eine starke Nachfrage nach "New Skills"-Kursen. "Die Angebote werden direkt an die Wünsche der Unternehmen angepasst", erklärt Maria Huemer vom AMS Grieskirchen. Je Branche werden neue Herausforderungen, wie beispielsweise technische Anforderungen, behandelt. Ein weiteres stark genutztes Angebot des AMS stellt die "Arbeitsplatznahe Qualifizierung" dar. Dabei geben AMS und Land OÖ arbeitslosen Personen die Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung direkt im Betrieb. Vorteil hierbei ist, dass die Ausbildung in der Hälfte der Lehrzeit absolviert werden kann und eine Übernahme garantiert ist.