Zauner Anlagentechnik GmbH

Zehn Minuten Stretching laut Geschäftsführer

Roman Zauner ist Geschäftsführer der Zauner Anlagentechnik GmbH mit Sitz in Wallern an der Trattnach. Im Interview spricht Zauner über die interessanten Angebote für Mitarbeiter des Unternehmens.

WALLERN AN DER TRATTNACH. Die sogenannte Zaunergroup zählt derzeit rund 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und zählt somit zu den größten Arbeitgebern im Industrieanlagenbau in Österreich.

Das umfangreiche und spezialisierte Leistungsspektrum erstreckt sich vom Rohrleitungsbau über Fernwärme- und Fernkältesysteme bishin zu Projektmanagement und Engineering für die Branchen Mission Critical, Pharma, Biotechnologie, Feinchemie, allgemeine Industrie sowie Kraftwerkstechnik. In einer eigenen Schweißakademie wird zudem ein qualifiziertes Schweißpersonal ausgebildet.

Was tun Sie um die Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden?

Geschäftsführer Roman Zauner betont: Wir haben einige Angebote für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere Werte lauten Verantwortung, Sicherheit, Vertrauen, Integrität und Respekt. Zu den Angeboten zählen folgende:

• Jahresabschlussfeier
• Skitag
• Safety-Day
• Get-Together
• Projektparties
• Sportprogramme
• Mitarbeiterbonus
• Bonus bei Projektrealisierung
• Firmenradl
• Businessrun
• Teambuildings
• 12-Stunden-Lauf (Prambachkirchen)

Gibt es eine Kinderbetreuung?

Zauner: Eine Kinderbetreuung gibt es jedes Jahr im Sommer um die arbeitenden Eltern in den Sommerferien zu entlasten. Dieses Jahr wird die Betreuung der Kinder von 31. Juli bis 11. August in Wallern an der Trattnach stattfinden.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?

Zauner: Zu den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen zählen die Englisch- und Deutschkurse, Führungskräfteschulungen oder Health-and-Safety-Schulungen. Für alle weiteren Schulungen sind wir stets offen. Sollte sich beispielsweise jemand für eine Excel-Schulung interessieren, so wird dies gerne angeboten.

„Eine Förderung im Gesundheitsbereich ist uns sehr wichtig. Es gibt Firmenräder, den Businessrun, Sportkurse, einen Betriebsarzt und die bewegte Pause. Dabei wird zweimal pro Tag für zehn Minuten in der Arbeitszeit für Stretching verwendet",

so der Geschäftsführer.

Weiters erläutert Zauner, dass jedes Jahr eine Summe an unterschiedliche Organisationen gespendet wird. Im Jahr 2022 war dies etwa für die  Patenschaft für ein kleines Patenmädchen in Uganda. Es wurde die Therapie für ein autistisches Kind eines Kollagens in Rumänien, 10.000 Euro an das SOS Kinderdorf in Altmünster und eine Bücherspende an den Kindergarten Wallern zum Kinderbuchtag vergeben.